Autor: oves-geeb

La presidenta de GIZATEA – Asociación de Empresas de Inserción del País Vasco, Marijose Rodrigo, ha presentado los datos económicos y sociales agregados de las 41 empresas de inserción integradas en Gizatea en 2022, y ha destacado “la contribución de las empresas de inserción al desarrollo local y la cohesión social del territorio, como agentes de cambio económico y social a través del empleo inclusivo”.

GIZATEA–Asociación de Empresas de Inserción del País Vasco, agrupa a 41 empresas cuya finalidad es la inserción sociolaboral de personas desempleadas en situación o riesgo de exclusión social con especiales dificultades para acceder al mercado de trabajo, a través del desarrollo de actividades económicas.

El Viceconsejero de Empleo e Inclusión, Alfonso Gurpegui, quien ha acompañado a las responsables de GIZATEA en el acto de presentación de su memoria anual, tras conocer los datos de 2022 ha reconocido que “GIZATEA no sólo es un actor fundamental de la inclusión de las personas que tienen menos oportunidades, sino que es también una herramienta imprescindible para el progreso económico de toda la sociedad vasca, porque no hay progreso económico sin cohesión social”. Gurpegui avanzó que el nuevo decreto que regula la calificación de empresas de inserción, y que será aprobado en las próximas semanas, profundizará en la protección de las personas más desfavorecidas y agilizará los procedimientos de acreditación de las situaciones de exclusión con Lanbide en el centro de todo el proceso, algo que ha sido bien recibido por el sector de las empresas de inserción.

Los datos del año 2022 muestran una evolución positiva del sector de las empresas de inserción, mejorando los niveles pre-pandemia y registrando máximos históricos en las principales magnitudes tanto económicas, como sociales. A continuación, mostramos los principales datos:

• El empleo generado por el sector se ha incrementado en 2022. Así, las empresas de inserción emplean a 1.491 personas (54% mujeres y 46% hombres), lo que supone un 4% más que el año anterior, y un 24% más respecto el empleo registrado hace 5 años.

• Las empresas de inserción son un instrumento de política activa de empleo, que, a diferencia de otros programas de inserción laboral y otros mecanismos de lucha contra la pobreza, producen un retorno a la sociedad, tanto a nivel fiscal (vía impuesto de actividad económica, IRPF) como económico (reduciendo el número de personas en desempleo que reciben prestaciones y dinamizando la economía) y en términos de cohesión y justicia social. Así en 2022, el retorno por puesto de inserción fue de 8.622 € que en términos globales supone un retorno total de 4.723.700 euros. El coste real de una plaza de inserción se estima en 8.301 € lo que supone un ahorro estimado para la administración pública de 8.497 €.

Tras la rueda de prensa los responsables de Badia Berri, han presentado su empresa de inserción, fundada en 2005 con el respaldo de la Agencia de Desarrollo Oarsoaldea, los ayuntamientos de Errenteria, Lezo, Oiartzun y Pasaia, Diputación Foral de Gipuzkoa y Gobierno Vasco, que se dedica principalmente a la subcontratación de mano de obra en procesos industriales. En la actualidad cuenta con 30 personas trabajadoras de inserción, y a lo largo de estos años, más de 130 personas han pasado por la empresa, principalmente mujeres, la mayoría de las cuales ha encontrado trabajo poco después de su paso por Badia Berri. Badia Berri es todo un ejemplo de éxito de colaboración entre el sector público y privado para brindar oportunidades a personas en situación o riesgo de exclusión.

Fuente: Gizatea

¡Últimos días para la inscripción anticipada en el Foro Internacional sobre Derecho Cooperativo! La inscripción anticipada está disponible hasta el 30 de septiembre de 2023. El plazo de inscripción finaliza el 30 de octubre de 2023.

El IV Foro Internacional de Derecho Cooperativo se organiza por Iuscooperativum, con el apoyo de GEZKI (Instituto de Economía Social y Derecho Cooperativo), la Facultad de Derecho de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU), la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), el Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi y la Dirección de Economía Social del Gobierno Vasco. Este evento se enmarca dentro de la capitalidad de la Economía Social 2023 de Donostia-San Sebastián.

El tema principal de este foro es «El principio de cooperación entre cooperativas: ¿un principio del pasado o del futuro?». Para ello, reunirá a expertas y expertos de todo el mundo para discutir la importancia de la cooperación entre cooperativas en el siglo XXI.

El IV Foro Internacional sobre Derecho Cooperativo se celebrará en San Sebastián del 29 de noviembre al 1 de diciembre de 2023. En la página web del Instituto GEZKI se dispone de información práctica acerca de: ¿Cómo llegar a San Sebastián? ¿Cómo llegar a la UPV/EHU? Y Alojamiento. Además, está disponible información acerca de las y los miembros del Comité organizador y Comité científico del evento.

El formato del foro será presencial y online. Además, las sesiones podrán seguirse en tres idiomas: inglés, castellano y euskera.

Registro y más información aquí

Fuente: GEZKI

Social Economy Europe ha pedido a los Estados Miembros que aprueben por unanimidad la Recomendación de la Comisión Europea a favor de este modelo empresarial. Así se puso de manifiesto el pasado 12 de septiembre durante la sesión celebrada por el Intergrupo de Economía Social del Parlamento Europeo en Estrasburgo.

Instituciones de la UE, Gobiernos y organizaciones de la Economía Social están trabajando para que esta Recomendación se apruebe en el marco de la presidencia española de la UE, y se presente en la Conferencia Europea de Economía Social que se celebrará en Donostia los próximos días 13 y 14 de noviembre.

El presidente de Social Economy Europe (SEE), Juan Antonio Pedreño, expuso en el Intergrupo las principales propuestas de mejora, entre las que se encuentra la necesidad de potenciar la dimensión empresarial y emprendedora de la Economía Social.

En este sentido, señaló la importancia de «facilitar la construcción de ecosistemas en los Estados e integrar la economía social en todas sus políticas socioeconómicas y estimularla como un actor empresarial que representa el 6% del empleo y el 8% del PIB en Europa”.

Asimismo, señaló que la Recomendación debe apoyar “de manera contundente” los mecanismos de diálogo y participación propios de la gestión empresarial de la economía social y también instar a los Estados miembros a incorporar a las organizaciones representativas de la economía social en los mecanismos de diálogo social.

SEE anunció una “fuerte campaña de comunicación” dirigida a los ministros de trabajo y empleo de los Estados miembros para conseguir la unanimidad en la aprobación de la Recomendación de cara al Consejo de ministros de la Unión Europea que se celebrará próximamente.

Fuente: SEE

El CIRIEC, en colaboración con Euricse y Spatial Foresight, está llevando a cabo el estudio ‘Mejora del conocimiento socioeconómico del ecosistema de la Economía Social y de Proximidad: Evaluación comparativa del rendimiento socioeconómico de la Economía Social de la UE’. El estudio se realiza tras concurso público convocado por la Agencia Ejecutiva del Consejo Europeo de la Innovación y de las PYME (EISMEA), organismo de la Comisión Europea, y en el marco del Plan de Acción Europeo para la Economía Social.

CIRIEC-Internacional ha confiado una vez más en el profesor Rafael Chaves como representante del CIRIEC en el equipo de investigación central, y con José Luis Monzón como asesor científico, ambos de CIRIEC-España. El equipo completo de investigación lo componen cerca de 50 expertos de los Estados miembros de la UE, coordinados por Barbara Franchini y Giulia Galera (Euricse), Silke Haarich (Spatial Foresight) y Barbara Sak (CIRIEC-Internacional).

El objetivo del estudio es analizar la evolución reciente de la Economía Social y tener una visión global del peso y el papel de las entidades de la economía social en la Unión Europea gracias a datos fiables, precisos y oportunos, utilizando una metodología común en los 27 Estados miembros de la UE. Además, arrojará luz sobre varios aspectos cruciales, como la respuesta de la Economía Social ante la pandemia de la COVID-19 y la contribución de la Economía Social a los ecosistemas industriales.

El estudio proporcionará datos cuantitativos y cualitativos, que contribuirán a la elaboración de políticas públicas en el ámbito de la Economía Social, y en el contexto de la estrategia industrial europea, entre otras.

El CIRIEC tiene ya una larga trayectoria de realización y participación en grandes informes internacionales, entre ellos para las instituciones de la Unión Europea, como la elaboración del Manual Europeo de Cuentas Satélite de la Economía Social (por encargo de la Comisión Europea), o los estudios realizados sobre la evolución de la economía social de la UE para el Comité Económico y Social Europeo (CESE).

Se espera que el nuevo estudio que se ha iniciado ahora con Euricse y Spatial Foresight publique sus resultados a mediados del año que viene.

Fuente: Social Economy News

Basándose en numerosas fuentes de datos y ejemplos de países, el nuevo informe de la OCDE analiza el empleo femenino en la economía social y solidaria (ESS), explora los retos para la igualdad de género en la (ESS) y ofrece recomendaciones políticas para reconocer el trabajo y el liderazgo de las mujeres en la ESS y en la economía en general. También sugiere formas de fomentar su participación en sectores de alto crecimiento dentro de la ESS, como los sectores verdes y de uso intensivo de tecnología.

La economía social y solidaria proporciona puestos de trabajo para las mujeres y puede contribuir a promover la igualdad de género en un sentido más amplio. La igualdad de género en el lugar de trabajo sigue siendo un reto a pesar de los considerables esfuerzos realizados a lo largo de los años para abordarlo. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) estima que la discriminación de género en las leyes formales e informales, las normas sociales y las prácticas cuesta a la economía mundial 12 billones de USD, el 16 % de los ingresos mundiales (Ferrant y Kolev, 2016). Reducir la discriminación podría suponer un aumento medio anual del producto interior bruto (PIB) mundial de entre 0,3 y 0,6 puntos porcentuales para 2030 (Ferrant y Kolev, 2016).

Como vehículo para crear empleos con impacto, la economía social y solidaria (ESS) también puede desempeñar un papel importante en la consecución de la igualdad de género. Según las estimaciones, la ESS ya proporciona hasta el 10% del empleo en muchos países (por ejemplo, Bélgica, Francia y España) y más del 60% de los empleados de la ESS son mujeres. En la Unión Europea, las entidades de la ESS emplean a más de 13,6 millones de personas, lo que representa el 6% de la mano de obra total (Monzón y Chaves, 2016).

En el Cuestionario de Igualdad de Género (GEQ) de la OCDE de 2021, los países han señalado que hacer más accesibles los servicios de guardería, mejorar el acceso de las mujeres a empleos de mejor calidad, facilitar a las mujeres la combinación de trabajo remunerado y no remunerado y erradicar la brecha salarial de género son las palancas más importantes para aumentar el empleo femenino (OCDE, 2022). La ESS contribuye activamente a estos objetivos. Además de proporcionar puestos de trabajo, las entidades de la ESS ofrecen servicios de guardería en muchos países (por ejemplo, Francia, Italia, España) y muestran resultados prometedores en términos de reducción de las diferencias de género en el liderazgo y la remuneración (por ejemplo, España).

Este informe ha sido elaborado por el Centro de la OCDE para el espíritu empresarial, las PYME, las regiones y las ciudades (CFE), dirigido por Lamia Kamal-Chaoui, Directora, como parte del Programa de Trabajo de Empleo Local y Desarrollo Económico. Ha sido elaborado con el apoyo financiero del Instrumento de Asociación Exterior de la Unión Europea en el marco de la Acción Global de la OCDE «Promoción de Ecosistemas de Economía Social y Solidaria».

El informe ha sido elaborado por Amal Chevreau y Natalie Laechelt, Analistas de Políticas, con la orientación de Antonella Noya, Jefa de la Unidad de Economía Social e Innovación Social, y bajo la supervisión de Karen Maguire, Jefa de la División de Empleo Local, Competencias e Innovación Social. Rosa Belén Castro Núñez, Profesora Asociada de Economía Aplicada en la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid (España), proporcionó valiosa información y análisis de fondo y también apoyó la redacción del informe. Fuente: Artitzar Erauskin – Coordinadora de OVES/GEEB

Fuente: Artitzar Erauskin – Coordinadora de OVES/GEEB

El próximo día 25 de septiembre, se llevará a cabo el acto de apertura del Máster en Economía Social y Solidaria de la UPV/EHU en la Facultad de Economía y Empresa de Donostia.

La charla de apertura correrá a cargo de Carmen Marcuello, Catedrática de la Universidad de Zaragoza, Presidenta del OIBESCOOP y Vicepresidenta de CIRIEC-España. Durante esta jornada, analizará el contexto internacional de la Economía Social, y es que, durante los últimos años, la Economía Social ha recibido una atención especial por parte de instituciones internacionales como el Parlamento Europeo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y las Naciones Unidas. Este mayor interés refleja la creciente valoración de la contribución de la economía social en un mundo cada vez más globalizado, y subraya la necesidad de desarrollar enfoques innovadores para abordar los retos y desafíos actuales. Asimismo, se está fomentando activamente la creación y el fortalecimiento de ecosistemas internacionales de la economía social con el objetivo de promover un entorno más propicio para las organizaciones del sector.

Además, el acto de apertura correrá a cargo de Jokin Díaz, Director de Economía Social del Gobierno Vasco, Ana Beraza, Vicedecana de la Facultad de Economía y Empresa se la sección de Gipuzkoa de la UPV/EHU, y Aitziber Etxezarreta, Directora del Instituto GEZKI.

Fuente: OVES-GEEB

En el marco de la capitalidad de la economía social se celebró ayer en el Palacio de Miramar la jornada “El emprendimiento cooperativo: una fórmula de inversión social y sostenible”. El evento fue organizado por UIK Cursos de verano con la colaboración LKS Next y Donostia-San Sebastián Capital de la Economía Social 2023.

El objeto de esta jornada fue poner de relieve las potencialidades de la economía social como fórmula idónea para impulsar el emprendimiento de nuevas actividades y negocios empresariales desde una perspectiva más social y sostenible. En esta jornada se pretendió promover un debate sobre la conveniencia de que la cooperativa sea empleada de forma creciente entendida como la fórmula organizativa especialmente idónea para impulsar nuevas actividades empresariales, desarrollar servicios de interés social e, incluso promover el crecimiento de estructuras empresariales preexistentes.

En la jornada intervinieron, en primer lugar, responsables de cooperativas de carácter social que han iniciado su actividad recientemente, explicando sus experiencias, así como representantes de entidades cooperativas de carácter tecnológico que acaban de ponerse en funcionamiento a fin de exponer los retos a los que se han enfrentado para llevar a cabo tales iniciativas.

En segundo lugar, participaron representantes de entidades públicas y privadas que promueven las inversiones en nuevas iniciativas empresariales para poner de relieve las ventajas de canalizar en cooperativas sus inversiones.

Finalmente, se analizó, el régimen de la cooperativa de fomento empresarial, que ha sido concebida específicamente para fomentar el emprendimiento cooperativo. La jornada se cerró con la conferencia de clausura que corrió a cargo de la Consejera de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco en la que pondrá de manifiesto la importancia que para las autoridades públicas tienen las cooperativas en el mundo del emprendimiento.

Fuente: UIK

El próximo 17 de octubre se celebrará la jornada “Impacto del Modelo Vasco de Inclusión en el contexto de la Economía Social de Euskadi”. EHLABE y el Instituto Vasco de la Competitividad (Orkestra) presentarán el estudio que analiza la repercusión del Modelo Vasco de Inclusión laboral de personas con discapacidad en el tejido económico vasco.

La presentación del Estudio se llevará a cabo en el KURSAAL (Sala Zurriola). En horario de: 09:30-11:30

En esta jornada se han programado las siguientes actividades:

• Presentación de la jornada: Ayto. Donostia-San Sebastián / EHLABE

• Presentación del estudio: “Aplicación y resultados del Valor Social Integrado”

Leire San José (Universidad del País Vasco) / Ramón Bernal (Director Fundación Lantegi Batuak)

• Presentación “Cuaderno Orkestra: aportación Modelo Vasco Inclusión a la Competitividad”

Susana Franco / Patricia Cantó / Mercedes Oleaga. Investigadoras Orkestra

• Preguntas y cierre

Más información e inscripción en la jornada aquí.

Fuente: EHLABE

Navarra cuenta, por vez primera, en su gobierno con un Departamento que tiene a la Economía Social y al cooperativismo como un elemento central del mismo. Se trata, como ha indicado con satisfacción, Ignacio Ugalde, presidente de ANEL y de CEPES Navarra de “un hito histórico” por el que “hemos trabajado con tesón, a pesar de que podía parecer una utopía” y que, al fin, refleja “la importancia fundamental que este modelo económico tiene para el desarrollo sostenible de nuestra comunidad y para la creación de empleo estable y digno”.

Así el nuevo organigrama del Gobierno de Navarra incluye un Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo con Mª Carmen Maeztu como consejera. Así mismo está prevista la puesta en marcha de una Dirección General de Economía Social y Empleo.

El otorgar un mayor peso y visibilidad a la Economía Social y al cooperativismo ha sido una demanda histórica de ANEL como representante de un modelo económico que “ha trabajado con fuerza para convertir a Navarra en referente a nivel nacional e incluso internacional”, como explica Ugalde.

En este sentido el presidente de ANEL y CEPES Navarra, confederación que agrupa a todas las entidades de Economía Social de la comunidad, apunta que “ha sido en los últimos años en los que se hemos obtenido un extraordinario avance” como el formar parte “de los órganos de Gobierno del Servicio Navarro de Empleo, de los Planes Integrales de Economía Social de Navarra y la participación activa en consejos como el Económico y Social, Formación Profesional, Dirección de la Estrategia S4, de Salud Laboral o de Comercio, entre otros”.

Sin embargo, todavía faltaba un hito fundamental. “Que nuestra contribución al desarrollo sostenible de Navarra se viese reconocida y encuadrada en un Departamento del Gobierno foral”, rememora Ignacio Ugalde.

Por eso, en junio de 2022 en el marco de la celebración del 40 Aniversario de ANEL, “planteamos de forma abierta la necesidad de que Navarra tomase una decisión firme y valiente”, que el Gobierno de Navarra contase con un Departamento “que incluyese a la Economía Social y el cooperativismo como un elemento central”.

Fuente: Anel