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  • Asamblea General de ERKIDE

    Asamblea General de ERKIDE

    El pasado 27 de mayo se celebró en Vitoria-Gasteiz la Asamblea General de la Federación de Cooperativas de Trabajo Asociado, Enseñanza y Crédito de Euskadi (ERKIDE). Con motivo de la Asamblea, se impartió también la conferencia titulada “La comunidad cooperativa- ¿lecciones de la crisis?”.

    El acto tuvo lugar en el salón de actos del Parque Tecnológico de Miñano y estuvo organizado por ERKIDE y por el Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi (CSCE/EKGK). La conferencia fue impartida por Juan Mari Otaegui Murua, Ex Presidente del Congreso de Mondragón y del Consejo Económico y Social Vasco (CES).

    El conferenciante trató la influencia de la crisis en las cooperativas vascas y señaló que a pesar de estar mejor preparadas para hacer frente a la misma, también resultaron afectadas. De este modo, realizó un análisis de lo sucedido durante este duro periodo y sacó varias lecciones que servirán para el futuro de la economía social en Euskadi.

    Fuente: OVES/GEEB

     

  • Creada la nueva Federación Nacional Vasca de Cofradías

    Creada la nueva Federación Nacional Vasca de Cofradías

    Este mes de mayo se puso en marcha una nueva estructura de Economía Social en el ámbito del sector pesquero vasco, la Federación Nacional Vasca de Cofradías.

    Esta federación, que aúna a las de Bizkaia y Gipuzkoa, se ha creado para defender intereses comunes como, por ejemplo, en el reparto de cuotas. En este sentido, es de destacar la gran importancia del sector pesquero vasco, que genera 9.000 puestos de trabajo y riqueza para las zonas litorales y para la Comunidad Autónoma Vasca en su conjunto.

    Todavía no se ha tomado la decisión sobre quien presidirá la nueva federación, pero Eugenio Elduayen, Presidente de la Federación de Cofradías de Gipuzkoa, ha señalado que podría tratarse de un cargo rotatorio, al tiempo que ha indicado que no tendrá una sede como tal sino que será suficiente con las dos que mantienen las cofradías de Bizkaia y Gipuzkoa, que continúan también con su funcionamiento independiente.

    Fuente: El País

     

  • Charla de REAS: ¿Qué es la Economía Social y Solidaria?

    Charla de REAS: ¿Qué es la Economía Social y Solidaria?

    El pasado 14 de mayo tuvo lugar la charla de la Red de Economía Alternativa y Solidaria (REAS) con el tema: ¿Qué es la Economía Social y Solidaria? El acto se desarrolló en la facultad de Filosofía del campus de Guipúzcoa de la UPV.

    La charla, que tuvo como ponente al Coordinador de REAS Euskadi, Carlos Askunze, trató sobre los principios de la Economía Social y Solidaria, así como sobre sus aportes para construir un modelo económico alternativo al capitalismo y la experiencia concreta de REAS.

    Fuente: OVES/GEEB

     

  • Publicado el número especial de la Revista Vasca de Economía Social por su X aniversario

    Publicado el número especial de la Revista Vasca de Economía Social por su X aniversario

    El instituto GEZKI ha publicado un número especial de la Revista Vasca de Economía Social con motivo de su X aniversario.

    Este número, titulado “Krisiari Erantzuten Gizarte Ekonomia eta Ekonomia Solidariotik”, ha sido redactado íntegramente en euskara y coordinado por Aitor Bengoetxea y Mertxe Larrañaga.

    En la revista se incluyen los siguientes artículos: “Ekonomia sozial esta solidarioa: zer da eta nola ulertzen da?” por Juan Carlos Pérez de Mendiguren y Enekoitz Etxezarreta, “Ekonomia solidarioa eraikitzen feminismotik eta gaitasunen ikuspegitik” por Mertxe Larrañaga y Yolanda Jubeto, “Ekonomia sozial eta solidarioa; landakoa eta feminista?” por Leticia Urretabizkaia, “Finantza etikoak, ekonomia solidarioaren aldeko tresna politikoak” por Cristina de la Cruz, “Krisia eta enpleguaren lehentasuna kooperatibetan” por Aitor Bengoetxea, “Kooperatiben konkurtsoaren inguruan zenbait datu eta hausnarketa” por Itziar Villafañez, “Euskal gizarte ekonomiaren bilakaera krisi garaian” por Jon Morandeira, “Interkooperazioa enpleguaren euskarri” por Baleren Bakaikoa, “Enpresa ereduen transferentzia: Mondragon taldeko multinazional koopitalisten kasua” por Anjel Errasti y Aitziber Nuñez, “Autoeraketa exijentea kooperatiben potentziala” por Ainhoa Larrañaga, “Gizarte-ekonomia eta gizarte-enpresak: krisi garaitarako irtenbide bat eta aukera juridiko desberdinak” por Igone Altzelai, y “Ekonomia sozial eta solidarioko erakundeen kudeaketa krisi garaian: oreka ekonomiko-finantzario eta soziala ahalbideratzeko lanabesak” por Unai del Burgo, Baleren Bakaikoa, María Jesús Luengo y Eduardo Malles.

    Este número extraordinario de 260 páginas celebra el décimo aniversario de la revista y sirve de homenaje a Baleren Bakaikoa y Santiago Merino por su contribución al desarrollo científico de la Economía Social en Euskadi, habiendo sido responsables de la REVES durante los primeros años.

    Fuente: OVES/GEEB

     

  • Arantxa Arocena releva en la Secretaría General Técnica del CSCE/EKGK a Juan Luis Arrieta

    Arantxa Arocena releva en la Secretaría General Técnica del CSCE/EKGK a Juan Luis Arrieta

    Arantxa Arocena ha sido nombrada recientemente la nueva Secretaria General Técnica del Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi relevando a Juan Luis Arrieta tras 27 años en el cargo.

    Arantxa Arocena Gómez, natural de Lizartza (Guipúzcoa), es licenciada en derecho por la Universidad del País Vasco. Ha sido directora general del Consorcio Autoridad Territorial del Transporte de Guipúzcoa y desde 2012 es socia fundadora de Innoledge S.L., empresa de consultoría de desarrollo de negocio. Por otra parte, fue Responsable de Relaciones Universidad-Empresa de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad de Mondragón entre 2006 y 2008. Ha sido también profesora en diversos másteres de la UPV, como el Máster Oficial en Sistemas de Transporte y el Máster de Abogado de Empresa, y Profesora del Grado de Empresa de la Universidad de Mondragón. Entre sus publicaciones encontramos artículos como “Un código de buenas prácticas profesionales para el transporte” y “La normativa reguladora del transporte” en la revista Conocimiento. Fue también directora de la revista mensual de la Asociación Empresarial de Transporte de Guipúzcoa, Bidean.

    Al llegar la edad de jubilación, Juan Luis Arrieta Pagalday abandona el puesto de Secretario General Técnico del Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi, el cual ocupó desde 1988 y a lo largo de todas las fases del mismo. Fue durante su ocupación en la división empresarial de Caja Laboral, en la que estuvo desde 1974 hasta su entrada en el CSCE/EKGK, cuando tomó contacto con la mayoría de cooperativas asociadas que más tarde formarían el Grupo Mondragón. El comienzo en el CSCE/EKGK implicó el cambio hacia una entidad pública, lo que supuso entablar relaciones con organismos como el Gobierno y el Parlamento. Durante su trayectoria como Secretario desarrolló actividades relacionadas con la promoción y la difusión del cooperativismo.

    Fuente: OVES/GEEB

     

  • Centenario del nacimiento de Arizmendiarrieta

    Centenario del nacimiento de Arizmendiarrieta

    Este año se cumplen 100 años del nacimiento de José María Arizmendiarrieta, impulsor de la experiencia cooperativa de Mondragón así como fundador de las bases de lo que hoy constituyen Mondragon Unibertsitatea.

    En 1943 creó la Escuela Profesional de Mondragón con 20 alumnos, un centro educativo administrado democráticamente y abierto a toda la gente joven de la región. Estos alumnos, tras haber estudiado en la Escuela Profesional, se examinaron en la escuela de peritos industriales de Zaragoza en 1952 constituyéndose la primera promoción de peritos industriales. La escuela se amplió rápidamente, con el apoyo económico de los vecinos de su ciudad y en ella enseñó a muchos de sus estudiantes en el desarrollo del movimiento cooperativista.

    Entre los años 1947-1955 teoriza sobre la empresa y su reforma, trata de concienciar a la clase empresarial sobre la importancia de integrar al trabajador en la gestión e inversión con distintas formulas, impulsa la idea de la cogestión y el salario dual, el de consumo e inversión, como mecanismos de inserción de la clase trabajadora, de hacer real la participación en el poder y en la gestión de la empresa. Arizmendiarrieta no busca inicialmente crear cooperativas, aspira a concienciar a la gente sobre el valor transformador de la participación y la confianza en las personas en la gestión de las organizaciones, pero no aboga por una fórmula concreta.

    De aquella primera promoción surgirían quienes después, en 1956, crearon la empresa U.L.G.O.R (Usatorre, Larrañaga, Gorroñogoitia, Ormaetxea y Otaduy) y la marca FAGOR. A partir de 1959 impulsó la creación de distintas cooperativas que fueron surgiendo como una necesidad para continuar con su labor. Así creó Caja Laboral Popular como sociedad cooperativa de crédito, una caja de ahorros cooperativa que permitía a los miembros cooperativistas el acceso a los servicios financieros a la vez que proporcionó fondos a Mondragón Corporación Cooperativa (MCC) para expandirse como grupo empresarial.

    También fue impulsor de la creación de la seguridad social Lagun Aro, del Grupo Cooperativo Comarcal que más tarde se convertiría en MCC, y de la Facultad de Empresariales y la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación que hoy día constituyen parte de Mondragon Unibertsitatea.

    Arizmendiarrieta fue un sacerdote impulsor de los valores del humanismo, innovador, y capaz de adaptar lo que pensaba a la propia realidad y con la clara meta de transformar la empresa para transformar la sociedad. De esta forma, MCC ha llegado a convertirse en un referente mundial.

    Fuente: Mondragon Unibertsitatea y OVES/GEEB

     

  • Gureak crece un 22% en negocio y aumenta su plantilla en 231 personas en 2014

    Gureak crece un 22% en negocio y aumenta su plantilla en 231 personas en 2014

    El grupo empresarial guipuzcoano Gureak, que emplea a personas con discapacidad, crece un 22% en negocio y aumenta su plantilla en 231 personas en 2014 tras recuperar casi todas sus actividades.

    El pasado 9 de abril fueron presentados en una rueda de prensa en Donostia los resultados económicos del grupo, que en el primer trimestre de 2015 ha incorporado a otras 300 personas a su proyecto. De esta manera, la plantilla del grupo cuenta ya con 4.800 trabajadores, de los cuales cerca del 90% tiene acreditada algún tipo de discapacidad.

    En cuanto a 2014, Gureak logró 151 millones de euros de ingresos, un 84 % proveniente de sus ventas comerciales y el 16 % restante de ayudas y otros ingresos públicos, procedentes en su mayoría de Lanbide y la Diputación de Gipuzkoa. No obstante, Gureak retorna a la sociedad en impuestos más de lo que recibe, ya que en 2014 ingresó 35,2 millones por ayudas y bonificaciones de la seguridad social, mientras que abonó 35,3 en impuestos por el negocio generado a través de IVA, IRPF, Seguridad Social e Impuesto de Sociedades.

    El crecimiento experimentado por Gureak se apoya fundamentalmente en el sector emergente de la logística con valor añadido, la demanda creciente de la automoción y la apuesta estratégica en renovables, aparellaje eléctrico, elevación y confort hogar.

    La diversificación del negocio sigue siendo una de las principales apuestas de este grupo, que en 2014 destinó a inversiones 7,3 millones de euros.

    Fuente: Noticias de Gipuzkoa

     

  • IDEARIA, XII Encuentro de Economía Alternativa y Solidaria

    IDEARIA, XII Encuentro de Economía Alternativa y Solidaria

    Entre el 30 de abril y el 3 de mayo se celebró en Córdoba el XII Encuentro de Economía Alternativa y Solidaria, IDEARIA, con la colaboración y participación de investigadores de la UPV/EHU.

    El Encuentro se dividió en tres grandes ejes temáticos:

    – Desarrollo local, innovación social y Economía Solidaria

    – Soberanía Alimentaria, agroecología y Comercio Justo

    – Mercado social y auditoría social

    Los investigadores y profesores de la UPV/EHU, Enekoitz Etxezarreta (miembro de GEZKI) y Juan Carlos Pérez de Mendiguren (miembro de HEGOA), participaron con una intervención enmarcada dentro del primer eje bajo el título “Economía solidaria, innovación social y relación con las administraciones públicas”.

    En la primera parte de la charla se presentó el modelo de concertación con las entidades de economía social y solidaria configurado a lo largo de las últimas tres/cuatro décadas en el Quebec (Canadá). Para ello, se expusieron los principales hitos históricos que han dado lugar a lo que hoy día se define como el “sistema de innovación social” de Quebec. Éste se apoya sobre cuatro pilares (investigación, formación, financiación y servicios técnicos) que articulan un sistema de apoyo y promoción de entidades de economía social y solidaria. Una vez identificados los principales agentes que componen este sistema, se pasó a presentar el concepto de innovación social según la aproximación del CRISES (Centre de Recherche sur les Innovations Sociales). Y en último lugar se expusieron muy brevemente los desarrollos de algunas innovaciones sociales concretas y las evaluaciones que se hacen a día de hoy de las mismas, para enmarcar de alguna forma la segunda parte de la charla.

    En la segunda parte se dinamizó un “barómetro de ideas” para problematizar en colectivo sobre uno de los temas que caracteriza, pero al mismo tiempo genera tensiones, en el modelo quebequés: la relación de complementariedad entre la administración pública y la economía social y solidaria.

    Fuente: GEZKI

     

  • La creación de empleo a través de la economía social en Cáritas

    La creación de empleo a través de la economía social en Cáritas

    El perfil mayoritario de las personas que acuden a Cáritas para encontrar un empleo y abandonar la exclusión social a través del trabajo es el de una mujer de entre 36 y 45 años y con estudios básicos. En el País Vasco, a diferencia del resto de comunidades autónomas, los inmigrantes superan a los autóctonos en el grupo de personas que el año pasado participaron en las acciones de empleo y formación de Cáritas.

    Jorge Torralbo, responsable vasco del Área de Empleo en Cáritas, indica que “los inmigrantes son los que se acercan más al perfil de persona castigada por la crisis”. En su opinión, la existencia de la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) también ha contribuido a que entre los demandantes de empleo que recurren a Cáritas el porcentaje de personas de origen autóctono sea menor que en el Estado.

    Otra característica propia de los servicios de empleo para personas vulnerables en el País Vasco es que llevan años apostando por las empresas de economía social. “La apuesta por la creación de empleo a través de la economía social es algo reciente en la Cáritas española, mientras que en Euskadi se lleva haciendo mucho tiempo debido a la existencia de una tradición ligada al movimiento cooperativo y porque sabemos que para algunas personas el mercado laboral ordinario no sirve y había que articular espacios propios, espacios de economía social”. Jorge Torralbo destaca que en el último año ninguna de las empresas de economía social en las que participa Cáritas de Euskadi ha perdido empleo.

    Fuente: Noticias de Gipuzkoa

     

  • Egunon, prestando sus servicios en el municipio de Getxo desde 2012

    Egunon, prestando sus servicios en el municipio de Getxo desde 2012

    El Ayuntamiento de Getxo ha renovado su confianza en Egunon, el servicio de distribución publicitaria de Lantegi Batuak (organización no lucrativa que genera oportunidades laborales adaptadas a las personas con discapacidad). Las 26 personas que componen el equipo que realiza este servicio son las encargadas de la distribución del periódico municipal Getxoberri y de la revista Agenda Kultural, a través de buzoneo, del envío por correo (previo ensobrado, plegado y direccionado) y entrega de lotes en diferentes puntos del municipio.

    Uno de las actividades más significativas que se prestan es la colocación de avisos de posibles afecciones al vecindario en menos de 24 horas. Dado el carácter urgente de estos avisos (inundaciones, incidencias en servicios, cortes de circulación, etc) ha supuesto una gran adaptación por parte de las personas con discapacidad que forman parte del equipo, en horarios, organización de rutas, etc. A ello ha contribuido, sin duda, la experiencia de las y los profesionales de Egunon en el municipio, presentes desde 2012 y con gran conocimiento de las zonas, el vecindario, etc.

    Fuente: Lantegi Batuak