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ASLE, la Asociación de Sociedades Laborales y Empresas Participadas de Euskadi, celebró el pasado miércoles, 28 de octubre, su asamblea anual de manera telemática. En la apertura de la asamblea se contó, además de con la entrada del presidente de ASLE, Kepa Olivares, con la intervención de aa Vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, quien recordó cómo las sociedades laborales surgieron hace cuatro décadas como respuesta a una crisis, y han superado varias más, aportando a la actividad económica valores de responsabilidad social, participación, sostenibilidad, colaboración, compromiso con el desarrollo local y compromiso con la estabilidad y la calidad en el empleo.

Puede accederse a su intervención, aquí.

Después del habitual rendición de la actividad desarrollada el año 2019 y el tratamiento del Plan de Gestión y otros asuntos, las empresas asociadas a ASLE Indarlan obras y eventos SLL y Katea Legaia SAL impartieron una conferencia bajo el título de “¿superamos la pandemia?”. Por último, en el acto de cierre el Lehendakari del Gobierno Vasco, Iñigo Urkullu, señaló que las empresas participadas y sociedades laborales son » el modelo de referencia para los nuevos tiempos que vamos a vivir».

Nueva radiografía del impacto del Covid-19 en las empresas asociadas

Además, coincidiendo con el tercer trimestre del año, ASLE ha realizado una tercera encuesta a las empresas asociadas sobre el impacto que ha tenido la crisis del covid19 en sus organizaciones, cuál es su situación actual y mayores preocupaciones de cara al futuro.

En coherencia con los resultados obtenidos en la encuesta de junio 2020, la mitad de las empresas manifiestan haber aplicado un ERTE por causas de fuerza mayor o de causas productivas desde el inicio de la pandemia. No obstante, a día de hoy únicamente lo mantienen activo la mitad de las mismas, lo que representa una cuarta parte de las empresas asociadas.

Estos datos corroboran que la situación ha mejorado en términos generales respecto al verano.

Desde el punto de vista sectorial, las empresas de servicios son las que se han visto afectadas por estas medidas de regulación de empleo en mayor medida, siendo el sector con mayor incidencia a día de hoy, dado que la mitad de las mismas continúa en ERTE; en definitiva, 26,06% del total de empresas de servicios asociadas.

Más datos y gráficos sobre el Observatorio Covid-19, aquí.

Fuente: Irekia, ASLE

En la publicación, GIZATEA (Asociación de Empresas de Inserción del País Vasco) recoge los principales datos correspondientes a las Empresas de Inserción de la C.A. de Euskadi pertenecientes a su red.

La finalidad de la Memoria Social (disponible aquí) es comunicar a la sociedad y a las instituciones públicas y privadas el trabajo que realizan las empresas de inserción en su doble labor empresarial y social. La Memoria Social se basa en los balances sociales de cada entidad y aquí se presentan los principales resultados del conjunto del ejercicio 2019. Con 3 empresas más que en 2018 (43 frente a 40), continúa la evolución positiva de los tres ejercicios anteriores en los principales indicadores económicos y sociales de las empresas, algunos de los cuales se presentan a continuación:

• El empleo generado  por  el  sector,  también  se  ha  visto  incrementado  en  2019, especialmente el empleo para personas en situación o riesgo de exclu-sión: las empresas de inserción emplearon en 2019 a 1.368 personas, 836 de las cuales, en proceso de inserción, convirtiéndose 2019 en el año que más empleo de inserción se ha generado.
• La incorporación al empleo ordinario de las personas que finalizan su itine-rario en las empresas de inserción vascas se mantiene estable en 2019: el 63% de las personas trabajadoras de inserción que finalizaron su itinerario se ha incorporado al mercado laboral ordinario.
• Las ventas son la principal fuente de ingresos de las empresas de inser-ción asociadas a Gizatea: los datos de 2019 apuntan unos ingresos totales 32.166.302,25 € de  los  cuales  el  72%  procede  la  facturación  por  venta  de  productos y servicios. Del total de las ventas, un 77% procede de clientela privada y un 23% del sector público.

También puede consultarse la infografía que recoge algunos de los datos más interesantes.

Fuente: GIZATEA

Tras la celebración de la Asamblea General de Konfekoop, TUlankide entrevistó a su presidenta para analizar el papel de las cooperativas en el escenario actual.

La Confederación de Cooperativas de Euskadi celebró su Asamblea General ordinaria el 14 de octubre en Vitoria-Gasteiz, y durante la misma, además de realizar un repaso a la actividad de 2019, ha resaltado su reestructura y determinación para reforzar su función de defensora de los intereses cooperativos en el ámbito económico vasco.

En este marco, desde TUlankide se reunieron con Rosa Lavín, presidenta de la Confederación con quien charlaron sobre el panorama actual de crisis generada por la Covid-19. En efecto, no es la primera vez que Rosa pone en valor el modelo cooperativo como el mejor y más resiliente para hacer frente a la situación actual.

De su entrevista se destacan las siguientes ideas:

«Las cooperativas ya nos hemos mostrado más resilientes anteriormente, como en la crisis de 2008, crisis financieras, crisis del euro… Y ahora es también el momento de volver a nuestros orígenes, porque en situaciones de desconcierto, debemos basarnos en nuestra esencia y nuestros valores, para afrontar las situaciones que se nos presenta día a día».

«En este sentido, me gustaría lanzar un mensaje de reconocimiento a todas aquellas cooperativas que priman mantener los negocios y, sobre todo, los puestos de trabajo, redefiniendo y creando estrategias adaptadas a la actual situación. Para ello, ahora más que nunca hemos puesto mecanismos de solidaridad interna e intercooperativa que, indudablemente, nos están ayudando a salir adelante».

«El futuro es para el cooperativismo. En el panorama actual, necesitamos empresas cooperativas. Empresas que miren hacia lo local, arraigadas al territorio, comprometidas con el entorno».

«Además, necesitamos empresas en que las personas trabajadoras participen, de manera plena. Necesitamos crear empresas democráticas, porque de esta manera cuidaremos mucho las desigualdades, tan agudizadas en situaciones de crisis».

El vídeo 

Fuente: TUlankide

Del 21 al 23 de octubre la Ciudad de México acogió el primer Foro Global de la Economía Social que tiene lugar en América Latina, el cual ilustró las energías creativas y los grandes impactos sociales elaborados por el movimiento de la Economía Social y Solidaria, en particular enraizado en la larga historia y la gran diversidad cultural de México y de la región.

El 5º Foro del GSEF ha sido un encuentro en el que compartir ideas innovadoras y propuestas prácticas, además de una oportunidad de colaborar y establecer redes acerca de cómo la Economía Social y Solidaria pueda contribuir al desarrollo de las sociedades inclusivas y sostenibles y el bienestar para los ciudadanos como respuesta al momento actual importante con los desafíos políticos y sociales que están surgiendo a nivel global.

Estos han sido los objetivos del GSEF2020:

• Intercambiar las experiencias de desarrollo económico sostenible basado en la Economía Social y Solidaria, y en concreto en el emprendimiento colectivo y comunitario.
• Identificar los proyectos o iniciativas de políticas públicas en línea con el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de la Economía Social y Solidaria, trabajando en ambas áreas rurales y urbanas, con el énfasis especial en los pueblos y comunidades indígenas.
• Identificar los desafíos más representativos de la Economía Social y Solidaria y tener debate sobre cómo encontrar las soluciones locales y las maneras innovadoras y efectivas para su ejecución adecuada.
• Reforzar los establecimientos y el fortalecimiento de la Economía Social y Solidaria a través de las redes de cooperativas y otros actores de la Economía Social y Solidaria.
• Subrayar la relevancia de la Economía Social y Solidaria en la creación de trabajo decente y el fortalecimiento de las cadenas de producción y consumo sostenibles y justas, y hacia la transición ecológica.
• Asegurar la participación activa de los jóvenes, mujeres, indígenas & las Primeras Naciones en todos los aspectos del foro.

El tema central, “Economía Social y Solidaria para el desarrollo sostenible, inclusivo y el bienestar”, incorpora los principios fundamentales del GSEF como una asociación internacional de gobiernos locales y actores de la sociedad civil comprometidos con el desarrollo de la Economía Social y Solidaria. Se articula alrededor de cuatro ideas principales que están directamente relacionadas con los debates que están teniendo lugar en la actualidad en América Latina y en todo el mundo en torno al reconocimiento de la Economía Social y Solidaria en sus diversas expresiones, como una opción real, viable y sostenible de avanzar el desarrollo de la Economía Social y Solidaria con el fin de lograr la transición ecológica de una manera diferente.

GSEF2020 ha traído al centro del debate internacional las perspectivas de México y de América Latina al mismo tiempo que se han compartido diversos puntos de vista a nivel global sobre cómo la Economía Social y Solidaria puede contribuir a la transformación de las sociedades de manera más inclusiva y sostenible como una alternativa real para el desarrollo económico social de los territorios y para el bienestar de todos los ciudadanos.

Fuente: REAS

El pasado 2 de octubre se celebró el acto de apertura del Máster en Economía Social y Solidaria de la UPV/EHU. En la misma, una vez realizada una breve presentación por parte de la comisión académica del Máster, Jokin Díaz, Director de Economía Social del Gobierno Vasco, participó en la apertura inicial de la misma. La conferencia central fue impartida por Luismi Uharte, profesor e investigador de la UPV/EHU.

El título de la conferencia fue “Repensar la economía desde lo popular. Aprendizajes colectivos desde América Latina”, haciendo referencia al libro colectivo del mismo título.

Mientras en los principales ámbitos universitarios y sociales la economía se presenta desde una perspectiva individualista (y puramente capitalista), Huarte se centró en la necesidad de pensar y construir la economía desde parámetros colectivos.

A continuación expuso las 4 dimensiones que consideran fundamentales para el estudio en profundidad de las empresas que quieren construir un modelo económico alternativo: modelo de gestión, condiciones y vínculos entre la producción-reproducción (sostenibilidad de la vida), compromiso con el entorno y el modelo de relación con el Estado.

Partiendo de estas dimensiones, expuso dos experiencias concretas en diferentes países latinoamericanos. Por un lado, la Comuna Socialista “El Panal”, situado en la ciudad venezolana de Caracas, y por otro, una cooperativa de lavandería urbana ubicada en la capital de Cuba, La Habana. No exentas de contradicciones, ambas experiencias muy sugerentes y estimulantes para seguir transitando a contracorriente y sembrando semillas de emancipación.

Fuente: OVES

El pasado miércoles, KONFEKOOP celebró su Asamblea General ordinaria en Vitoria-Gasteiz, y durante la misma, además de realizar un repaso a la actividad de 2019, resaltó su reestructura y determinación para reforzar su función de defensora de los intereses cooperativos en el ámbito económico vasco.

La Asamblea General de 2020, ha sido la primera organizada bajo la denominación de KONFEKOOP, constituida en 2019 de la unión de ERKIDE y la Federación de Cooperativas Agroalimentarias de Euskadi, reuniendo así por primera vez bajo las mismas siglas a Cooperativas de todas las actividades económicas. Durante la Asamblea se resaltó el papel del Modelo Cooperativo Vasco, un modelo que trabaja por eliminar desigualdades y por construir empresas más democráticas y más participativas.

Rosa Lavín, presidenta de KONFEKOOP, subrayó el papel de las Cooperativas vascas durante el año 2019, y muy especialmente 2020, un año en el que la pandemia generada por la COVID-19 ha golpeado a todas ellas de una u otra manera. Así pues, el impacto positivo generado por la actividad de las Cooperativas durante esta crisis sigue creciendo, y como en anteriores periodos de recesión, las iniciativas de las cooperativas se muestran más resilientes, demostrando una alta capacidad para salir de situaciones complejas.

Tal y como resaltó Rosa Lavín, “las empresas Cooperativas se han convertido en un modelo imprescindible para la creación de puestos de trabajo, la consecución de un crecimiento sostenible y la promoción de los valores sociales en el tejido empresarial vasco”. Por ello, KONFEKOOP se ofrece a las instituciones como agente destacado para la recuperación económica y social.

Agustín Mendiola, Director de KONFEKOOP, fue el encargado de exponer el balance del año 2019 de la Confederación de Cooperativas de Euskadi. Un ejercicio que se cerró con la aprobación de la nueva Ley de Cooperativas 11/2019, y en dicho marco, desde KONFEKOOP se ha programado un proceso formativo para dar a conocer esta nueva Ley, así como para la adaptación de sus Estatutos Sociales de cara al 2020 y el 2021.

A grandes rasgos, el balance que se ha hecho del año 2019 es positivo, habiendo agrupado 111 cooperativas más que en 2018, cerrando el año con un total de 1.233 cooperativas. Además, durante el pasado ejercicio las Cooperativas asociadas generaron 2.193 nuevos puestos de trabajo.

La Asamblea General del pasado día fue la última en la que Agustín Mendiola participó como Director de KONFEKOOP antes de jubilarse. Por ello, se le brindó un merecido homenaje por su larga trayectoria en el ámbito cooperativo.

Después de ello, la Asamblea General fue clausurada por el Lehendakari Iñigo Urkullu, que destacó en referencia a la labor de KONFEKOOP que “el crecimiento económico debe ir acompañado de un crecimiento integral como personas, por lo que compartimos el objetivo de contribuir al crecimiento económico sostenible y de calidad”.

Además, una vez finalizada la Asamblea, las personas asistentes y las que siguieron la jornada vía streaming pudieron disfrutar de la ponencia “Las ventajas del modelo cooperativo en el nuevo entorno socio-empresarial”, expuesta por Luis Miguel Jurado, Presidente de la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA). En su ponencia, Jurado resaltó que además del virus de la COVID-19, “nuestra sociedad debe convivir con otro virus que está muy presente, el del miedo, y por ello, ante esta situación, debemos más que nunca afianzar los valores cooperativos para frenar el miedo y no llegar a la parálisis”.

Fuente: KONFEKOOP

Las Naciones Unidas han situado a la Economía Social como una de las prioridades en las políticas de reconstrucción global para poder conseguir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.

Esta es una de las conclusiones que se presentaron en el Encuentro de Jefes de Estado celebrado el 29 de septiembre, en el que participaron, entre otros, el secretario general de la ONU, Antonio Guterres; así como dirigentes de 57 estados, del Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional.

En este encuentro, denominado “Evento de alto nivel sobre Financiación para el desarrollo en la era de COVID-19”, se acordó “fortalecer las empresas centradas en las personas que sustentan la Economía Social” dentro de las medidas para asegurar “una transición hacia un sistema más sostenible e inclusivo, y un futuro resiliente, con los derechos humanos y la igualdad de género en el centro”.

Además, el documento de la ONU precisa que ante “la destrucción sin precedentes de puestos de trabajo provocada por la pandemia COVID-19”, que “requiere una acción a gran escala y un fuerte apoyo financiero”, son necesarios “fondos públicos” para hacer frente “al desempleo a gran escala y la sobrecarga de los sistemas de salud” para asegurar un ingreso básico universal, generar empleo, prestar apoyo específico a la economía informal y fortalecer a la Economía Social.

Fuente: CIRIEC

Tras más de un año de investigaciones, la Fundación Carasso presenta su informe sobre el Ecosistema de la ESS en el estado español.

Puede encontrarse el informe completo, aquí.

En 2018, tras cuatro años de trayectoria en España, la Fundación Daniel y Nina Carasso dedicó un año entero a investigar los resultados y las potenciales palancas de cambio social que podía activar en el marco de una estrategia quinquenal renovada. Uno de los ámbitos de investigación considerado fue el de la economía social y solidaria, como camino para reforzar la sostenibilidad económica y la proyección de las iniciati-vas de acción y transformación social que la Fundación venía apoyando.

Esta obra recoge las conclusiones y metodologías de dicha investigación, y arroja luz sobre las maneras de reforzar iniciativas sociales particularmente potentes, pero todavía frágiles a nivel económico. También aborda y detalla claves de colaboración secto-rial entre financiadores del tercer sector, sean estos públicos o privados, basados en el modelo de las subvenciones o en el modelo de la inversión de impacto social.

Al igual que en muchas otras áreas de nuestra realidad, las conclusiones de este informe abogan clara y decisivamente por una mayor colaboración en el hacer y en la puesta en común de los aprendizajes de todos los agentes sociales en favor del interés general y la construcción de un mundo más justo y equitativo.

Fuente: REAS, Fundación Daniel y Nina Carasso

El programa “Beterri Saretuz”, que tiene por objetivo crear un ecosistema empresarial basado en la participación, ha creado una herramienta de trabajo que puede ser útil en centros de trabajo, instituciones y centros educativos. El pasado jueves, 8 de octubre, se presentó la guía en Hernani. Previamente se había realizado el trabajo más complicado, ya que en otras jornadas se han podido conocer diferentes experiencias e identificar las claves para fomentar la participación.

El objetivo de “Beterri Saretuz” es crear un ecosistema pionero entre las empresas y agentes de la comarca de Beterri basado en la participación. Los primeros pasos se dieron en 2019 y cuenta con la colaboración de la Diputación de Gipuzkoa y los Ayuntamientos de Beterri Buruntza.

La peculiaridad de este programa es que sitúa la participación dentro del desarrollo local, buscando la implicación con el territorio de las empresas, en tanto que son un “fenómeno social y territorial”. También tiene como objetivo la participación de los trabajadores en el capital, los resultados, la gestión y las decisiones estratégicas, pero no con el carácter o paradigma integrador que a menudo se le da, sino desde un enfoque crítico: “Revolucionar las relaciones asimétricas entre capital y trabajo y extender la decisión de las personas trabajadoras a todos los ámbitos de la empresa”, afirma el texto introductorio.

De hecho, la participación desde esta perspectiva es uno de los pilares de la economía transformadora, sin la cual difícilmente se podría lograr una democracia interna en las empresas.

En la guía presentada en Hernani se han identificado seis claves en los talleres con empresas y agentes: formación, economía transformadora y promoción de valores solidarios, empoderamiento económico, fiscal y financiero, poner en el centro la persona y el reconocimiento del trabajo realizado y de los resultados obtenidos.

La guía define medidas individuales y colectivas para trabajar cada clave. Por ejemplo, en el ámbito del empoderamiento se propone crear espacios colectivos de reflexión, intercambio de conocimientos, alimentar la confianza… para lo que se pueden consultar recursos, experiencias, promotores y referencias de fuentes.

Fuente: Argia

El 10 de octubre se ha celebrado el Día de las Asociaciones Vascas en Donapale. Para ello, más de 38.500 euskos han sido distribuidos a 55 asociaciones diferentes.

«La donación del 3% del eusko puede ser recibida por todas las asociaciones que forman parte de la moneda local, con la única condición de que al menos 30 miembros opten por el patrocinio de esta asociación. Entonces, el Eusko dona a la asociación el 3% de todas las compras realizadas en euskos durante todo el año «Así funciona la moneda local desarrollada en Iparralde. Así, 55 asociaciones cuentan con el apoyo de más de 30 miembros de eusko. Este año se han repartido 38.674 euskos el Día de las Sociedades Vascas.

Las tres asociaciones que  más euskos reciben son las siguientes: El supermercado participativo y cooperativo Les Amis d’Otsokop –2.259 eusko–, la asociación de las dos ikastolas de Baiona Ikastolen Lagunak –2.901 eusko– y, por último, Bizi!, el movimiento mundialista que trabaja por la justicia social y la emergencia ecológica –3.411 eusko– .

Dante Edme-Sanjurjo, director general de Euskal Moneta, entidad gestora de la moneda, afirma que el apoyo a la vida asociativa en Euskal Herria es el núcleo del proyecto Vasco: “El deporte, la cultura, el euskera, la solidaridad, el medio ambiente, etc.: las asociaciones animan y desarrollan nuestro territorio, impulsan el compromiso, agilizan las relaciones sociales y para ello hemos creado Euskoa». En concreto, Edme-Sanjurjo añade que esto se lleva a cabo mediante el apoyo a las asociaciones. De hecho, desde 2013, la asociación ha repartido más de 130.000 euskos a las asociaciones vascas.

Fuente: Argia