Autor: editorea

La Mesa de Diálogo Civil de Euskadi (MDCE) celebró el pasado 20 de marzo una sesión extraordinaria en Lehendakaritza para presentar las 36 actuaciones contenidas en la primera Estrategia de Promoción del Tercer Sector Social de Euskadi. El documento de estrategia se ha elaborado por el Gobierno Vasco, con la colaboración del tercer sector y a través de la MDCE, máximo órgano de diálogo y participación institucional del tercer sector social en la Administración vasca.

La elaboración de la Estrategia obedece al cumplimiento de la Ley del Tercer Sector Social de Euskadi (TSSE). El resultado ha sido un documento ambicioso en sus objetivos y 36 actuaciones previstas, cuyo despliegue requerirá más de una legislatura, por lo que el Gobierno y las redes del tercer sector han acordado un Plan de Legislatura 2018-2020, en el que se recogen 12 actuaciones prioritarias para su despliegue en ese periodo.

Las doce actuaciones priorizadas incluyen medidas de promoción e impulso del diálogo civil entre el poder público y el tercer sector social. También de colaboración y cooperación entre ambas partes en la provisión de servicios de responsabilidad pública de intervención social. En esta línea, recoge el impulso del régimen de concierto social, diferenciado de la modalidad contractual, y de los convenios y acuerdos marco de colaboración.

Asimismo, aborda la mejora de las convocatorias de subvenciones, un plan sobre las infraestructuras públicas disponibles para uso social y promocionar el valor total y añadido que las más de tres mil organizaciones del TSSE aportan a la sociedad.

Acercar la realidad y contribución del TSSE se concreta en una campaña anual en torno a un día significativo, la celebración de un congreso periódico, acciones en colaboración con medios de comunicación y otras acciones de sensibilización y formación.

Para analizar la realidad del TSSE previamente, el plan hasta 2020 incluye, entre otras medidas, iniciar un ciclo periódico de investigación y evaluación sobre la situación del sector (Libro blanco del TSSE) y un informe anual de evaluación del despliegue de la estrategia. Destaca la puesta en marcha del futuro Observatorio Vasco del Tercer Sector Social.

La Estrategia aquí

Fuente: Sareen Sarea

Apunta las siguientes fechas y no dejes escapar la oportunidad de mandar tu propuesta.

Los días 4 y 5 de octubre se celebrará en Toledo el XVII Congreso de Investigadores en Economía Social, y se aceptarán propuestas de comunicaciones hasta el 16 de abril, los cuales deberán remitirse al siguiente correo electrónico: ciriec@uv.es

Por otro lado, del 4 al 6 de julio tendrá lugar en Holanda la Conferencia Investigadora de la ACI 2018, cuyo lema será “Cooperative in a rapidly changing world”, y podrán enviarse propuestas de comunicaciones hasta el 1 de junio.

Por último, la revista jurídica CIRIEC-España publicará este año un monográfico sobre “La contribución del derecho a la innovación social y al empleo en la economía social”, y la fecha límite para envíar propuestas sobre esta temática será el 31 de mayo.

Fuente: OVES-GEEB

El Instituto de Derecho Cooperativo y Economía Social GEZKI de la Universidad de País Vasco en colaboración con la Diputación Foral de Gipuzkoa ha elaborado una herramienta que tiene por finalidad ayudar a las empresas de nuestro territorio en la medición de la participación de las personas en las empresas gipuzkoanas. La investigación ha sido llevada a cabo por un grupo multidisciplinar de personas investigadoras del Instituto GEZKI. Se trata pues de un útil que tiene como objetivo “Impulsar organizaciones basadas en las personas y enraizadas en el territorio”.

Conviene subrayar que el eje de nuestro análisis es la persona desde un enfoque de estudio de la participación dirigida al Gobierno de la empresa, como ya señalaba Baylos en su obra “Control obrero, Democracia Industrial y Participación” (1992). Y es que, lo que está en juego, bajo el debate de la participación en la empresa, es la distribución efectiva de las relaciones de poder en la misma. Es necesario recalcar que promover la participación significa abogar por la promoción de organizaciones económicas más igualitarias, el origen de este argumento se encuentra en la obra de Marx y de otros marxistas analíticos como Nancy Fraser (2005) en su obra “Qu’est-ce que la justice sociale? Reconnaissance et redistribution”, cuya propuesta es atajar las desigualdades distributivas y de reconocimiento en las organizaciones desigualitarias, fomentando organizaciones igualitarias.

La herramienta es un instrumento de auto-diagnóstico de la participación de las personas en la empresa, pensada para que las organizaciones puedan evaluar la participación en un eje triple: participación en la gestión, participación en los resultados y participación en la propiedad. De manera que aunamos en esfuerzos por elaborar un útil que mida, ponga en valor y promueva la participación de todas las personas en la empresa. Otro rasgo destacable es que se incluye un apartado que tiene como propósito que la organización reflexione en torno a la participación deseada. Se trata de esta forma de tener en cuenta lo que las personas desean de cara a futuro en la organización. Solo así se puede encajar la promoción de organizaciones que generen menos desigualdad/más igualitarias y que estén profundamente enraizadas en el territorio.

Liseth Díaz Molina

Investigadora

UPV/EHU

El 55% de las personas que toman  decisiones en entidades de economía solidaria de Euskadi son mujeres? Además, el 66% de los puestos de trabajo expresados en jornadas completas los ocupan mujeres, frente al 34% de los hombres.

Este es uno de los resultados obtenidos de la reciente publicación del proceso de auditoría social de REAS Euskadi, en el que han participado 71 entidades del ámbito de la Economía Social y Solidaria de Euskadi, de las cuales 61 son socias de REAS. El proceso de Auditoría Social, aúna el diagnóstico de la realidad del sector y de cada entidad con el proceso de mejora de las entidades en torno a los principios característicos de la Economía Solidaria, que aparecen recogidos en la Carta de la Economía Solidaria.

En cuanto al principio de trabajo, el 53% de los contratos son indefinidos y el 73% de las entidades que han participado en el proceso de auditoría cuenta con medidas que mejoran los permisos establecidos por la ley en temas de conciliación de la vida familiar y laboral.

La valoración media de las personas trabajadoras / voluntarias en cuanto a la sostenibilidad ambiental es del 7´4, ya que el 77% de las entidades cuentan con medidas de  mejora en la gestión ambiental. Por otro lado, sólo el 14% han obtenido el certificado de calidad de Medio Ambiente, dato que muestra el trabajo que queda por hacer en este ámbito.

La intercooperación entre entidades de la ESS es del 89%, el 12% del gasto en compras y el 19% de la facturación de las ventas son a entidades del sector. El de la cooperación es un principio con una valoración media del 8,2 por parte de las personas trabajadoras / voluntarias de estas entidades.

En lo que se refiere al principio sin fines lucrativos, el 56% de las fuentes de ingresos son de la propia facturación de la entidad, frente al 36% proveniente de las subvenciones. Además, por cada euro obtenido de las AAPP, se les ha retornado 1,35€ en concepto de impuestos y cotizaciones a la seguridad social, es decir el 135% retorna a las administraciones públicas.

Por último, de las 74.798 personas en situación de exclusión atendidas el 53% son mujeres, y el 85% de las entidades admiten el compromiso que tienen con el uso no sexista del lenguaje.

Infografía aquí

Fuente: REAS Euskadi

El Consejo de Gobierno aprobó el martes el IV Plan Vasco de Inclusión 2017-2021, una herramienta básica para la articulación y estructuración de las políticas vascas en materia de inclusión. Este plan tiene un carácter interdepartamental, entendiendo que el objetivo de la cohesión social y de la lucha contra la desigualdad es competencia de todos los departamentos del Gobierno Vasco, tal y como explicó la consejera de Empleo y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno. Por ello incorpora actuaciones en diversos ámbitos, tales como la educación, el empleo, la salud, los servicios sociales, el trabajo y la vivienda. En esta misma reunión el Ejecutivo vasco ha aprobado además un paquete de medidas sociales por valor de más de 70 millones de euros.

El Plan tiene seis principios de actuación para potenciar Euskadi como territorio inclusivo: la activación inclusiva; la calidad de vida, personalización y autonomía; la perspectiva de derechos; la atención comunitaria; la combinación adecuada de servicios y prestaciones; y la participación de la ciudadanía, de las personas afectadas y de las entidades del Tercer Sector.

El documento cuenta con el visto bueno del Consejo para la Inclusión Social, que incluye la presencia de representantes del Gobierno Vasco, las Diputaciones Forales y los Ayuntamientos, así como las organizaciones sindicales, las organizaciones empresariales, las de personas usuarias, las del tercer sector de acción social que intervienen en materia de inclusión y las de profesionales que trabajan en el campo de la inclusión social.

Además de este plan, el Gobierno Vasco ha aprobado un paquete de medidas sociales valorado en más de 70 millones de euros: 33,7 millones para fomentar la integración laboral de personas con discapacidad en centros especiales de empleo; 19,5 millones para la contratación del Servicio de Teleasistencia; 10,22 millones para la creación y sostenimiento de empleo en las empresas de inserción, 4,79 millones para fomentar actividades del tercer sector en el ámbito de la intervención social; 1,7 millones a las empresas que faciliten la conciliación; y 500.000 a la subvención de abono de cuota a la Seguridad Social a quienes reciben la prestación por desempleo en pago único.

Fuente: Irekia

Los días 15 y 16 de febrero tuvo lugar en Bilbo el III Seminario entre las agrupaciones de sociedades laborales de Euskadi y Asturias, ASLE y ASATA respectivamente. El Encuentro tuvo como objetivo poner en común y analizar diversas estrategias para el desarrollo presente y futuro de las sociedades laborales y participadas. 

Para ello se abordaron diferentes aspectos que afectan al sector, entre los que destacan los resultados de la creación de sociedades laborales durante el ejercicio 2017, así como las propuestas de mejora para el sector. 

En otro apartado se analizaron aspectos relacionados con la comunicación y la contratación pública, este último como consecuencia de la recientemente aprobada Ley de Contratos del Sector Público, que contempla la posibilidad de reserva de contratos para las empresas participadas y propiedad de sus trabajadores. 

En otro bloque se habló sobre la Estrategia Española de la Economía Social 2017-2020, recientemente aprobada por el Gobierno, y que contempla el devenir del sector de la economía social en los próximos años.

En el transcurso de este encuentro, el gerente de ASLE, Josetxo Hernández, presentó una ponencia sobre “Empresa participada: fomento y difusión”, y los representantes de ASATA, entre los que se encontraba su presidente, también presidente de CONFESAL, Ruperto Iglesias, expusieron aspectos sobre la igualdad de oportunidades y programas europeos y asociacionismo empresarial.

Fuente: Observatorio español de la Economía Social

El Eusko es la moneda local, solidaria y ecológica de Ipar Euskal Herria. Goza de gran apoyo entre la población y las instituciones locales.

El director de la asociación Eusko, Dante Edme-Sanjurjo, cree que el éxito del Eusko viene del hecho de que el Eusko realiza “un trabajo de puente entre diferentes sectores de la sociedad entorno a un proyecto común. Así, unas 3.000 personas particulares y 700 establecimientos, agricultorxs, asociaciones, etc. utilizan el eusko en el día a día”.

Cabe destacar que algunas administraciones locales del territorio apoyan (y son socias) la moneda local, como son los ayuntamientos de Hendaia, Uztaritze, Lekorne, Baiona y Bastida. Ello también es de gran ayuda para que la moneda local siga avanzando y extendiéndose en la vida social del territorio.

Por último, también cabe mencionar que se extendió la posibilidad de uso del Eusko a aquellas personas que viven fuera de Ipar Euskal Herria, dirigida sobre todo a quienes acuden a visitar el territorio, con idea de adentrarse en un turismo alejado de los circuitos convencionales y apoyar el Eusko.

Fuente: Euskal Moneta, Enbata

La Fiesta Transfronteriza de la Economía Social y Solidaria realizada en Hendaya fue una excelente oportunidad para conocer el proyecto ETESS y  explicar algunos ejemplos prácticos de su desarrollo. ETESS es un proyecto INTERREG POCTEFA que cuenta con la participación de la Unión Europea y está cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, FEDER.

En ETESS participan cuatro socios: KONFEKOOP (Confederación de Cooperativas de Euskadi), CBE-Seignanx (Comité de Bassin d’Emploi du Seignanx), Ayuntamiento de Hendaya y ANEL (Asociación de Empresas de Economía Social de Navarra) como jefe de filas.

En primer lugar, tomó la palabra Iker Elizalde, adjunto a la alcaldía de Hendaya, para dar a conocer los objetivos y actividades del proyecto ETESS, entre ellos la concepción de un programa de formación elaborado colectivamente y la construcción de una red de actores locales “implicados en las acciones de cooperación y movilidad transfronteriza”.

Además, el apoyo a la puesta en marcha proyectos innovadores en territorios piloto, como Hendaya o la aglomeración paloise en el caso de Francia. Así como “la constitución de un centro de recursos transfronterizos como herramienta colaborativa para los actores locales”.

Stéphane Montuzet, Directeur du CBE du Seignanx, destacó como uno de los elementos diferenciadores del proyecto ETESS el que tanto “los objetivos como las acciones” se estén trabajando de forma colectiva. Entre ellos la futura oferta formativa, que como indicó es “un eje fundamental del proyecto” y en la que están participando actores locales y asociaciones.

Así, Montuzet apuntó que ya se ha contactado con 51 entidades y colectivos, se ha creado “un grupo transfronterizo en el seno de ETESS” y se dispone de la orientación de la investigadora, Danièle Demoustier, del IEP de Grenoble. El objetivo: sentar las bases de la Escuela Transfronteriza de Cooperación en Economía Social y “formar a formadores” para construir una comunidad.

Metodología aplicada

Enrique Ciaurriz de ANEL explicó que con el proyecto ETESS se ha trabajado de forma transfronteriza en una metodología que contribuya a facilitar que surjan nuevos proyectos de Economía Social que respondan a necesidades locales.

Una metodología que primero se aplicará a una serie de territorios piloto. En el caso de Navarra en el llamado “proyecto de los 4 Valles”, que busca el desarrollo territorial de un entorno rural con 3.000 habitantes. A través del proyecto ETESS “han comenzado a trabajar como agrupación”, en un proceso “muy participativo” que cuenta con la colaboración de Gure Sustraiak, cooperativa asociada a ANEL. Entre sus objetivos está el fomentar un turismo sostenible en la zona, potenciar el sector agroalimentario y crear “una empresa con actores locales”.

Por su parte Rosa Lavin, presidenta de Konfekoop, planteó diferentes iniciativas que han contado con el apoyo del proyecto ETESS y que están desarrollando a través de Saiolan como, por ejemplo, Kimuberri para la promoción del emprendimiento juvenil; Multidisciplinary Lab en el que universitarios abordan los retos de las empresas de salud o la red de pymes Debagoiena, entre otras.

También destacó como territorio piloto el área del Gran Bilbao, que engloba a las comarcas que rodean la mayor ciudad del País Vasco. En concreto, el proyecto Koopfabrika, “un programa para la promoción del emprendizaje social”, que está “muy alineado con el proyecto ETESS”, y en el que ya hay más de 50 agentes económicos y sociales implicados.

Además, están trabajando en “llevar la Economía Social a la base” a través de las cooperativas escolares en las que niñas y niños desarrollan un proyecto “social”.

Por su parte, Pascal Duforestel, Consejero Regional delegado de la Economía Social y Solidaria en Région Nouvelle Aquitaine, comentó la gran diversidad de este territorio y la fortaleza de la Economía Social y Solidaria.

En su intervención, destacó la importancia de la cooperación transfronteriza y de dar visibilidad a la Economía Social a nivel internacional. En este sentido mencionó el próximo Foro Mundial de la Economía Social que se celebrará en octubre en Bilbao.

Fuente: ANEL

El Ayuntamiento de Andoain en colaboración con la asociación Fiare, StopDesahucios y Cáritas ofrecerán créditos de entre 600 y 2.500 euros sin intereses para hacer frente a un gasto de necesidad básica.

El objetivo es, mediante microcréditos, evitar situación que lleven a la exclusión social. No es una ayuda, por lo que será obligatorio devolver el dinero prestado.

Las personas solicitantes tendrán un plazo de 24 meses para devolver el préstamo y la cuota mensual no podrá exceder de 35% del ratio de endeudamiento.

Fuente: Argia, Ayuntamiento de Andoain