Autor: editorea

Las dos entidades han firmado un acuerdo marco para establecer líneas de colaboración a partir de los valores compartidos.

Fiare Banca Etica, sucursal de Banca Etica en el estado español, y Laboral Kutxa han firmado un acuerdo marco para establecer líneas de colaboración a partir de unos valores comunes: el cooperativismo y el crédito como herramienta necesaria para el desarrollo de la economía real al servicio de las personas. Ambas entidades comparten la convicción de que hay otra forma de hacer banca, cooperando y generando redes de ciudadanos y ciudadanas concienciados y que apuesten por desarrollar la economía social.

Una delegación de BpE encabezada por su presidente, Ugo Biggeri, ha visitado la sede central de Laboral Kutxa en Mondragón y ha aprovechado la ocasión para firmar un acuerdo que reafirma una relación que se remonta a los orígenes del proyecto Fiare en 2005. Ambas entidades han destacado la sintonía en los enfoques de banca ética por parte de Fiare y los de banca comercial cooperativa y responsable por parte de Laboral Kutxa.

El convenio entre Fiare Banca Etica y Laboral Kutxa prevé la posibilidad en un futuro de activar formas de colaboración operativa entre las dos entidades. Hoy ya es posible, para los clientes de Fiare Banca Etica, sacar dinero en efectivo en los cajeros de Laboral Kutxa con un coste más ventajoso.

Ambas entidades trabajan en la búsqueda de productos y servicios en los que pueda darse una colaboración. Específicamente, profundizar en las posibilidades de apoyar proyectos de emprendizaje utilizando estructuras como Fundación Gaztenpresa, o analizar la posibilidad de que los clientes de la cooperativa de banca ética pudieran valerse de las oficinas de Laboral Kutxa para realizar más operaciones.

En el ámbito de la financiación, el convenio afirma la disponibilidad de las dos entidades de llevar a cabo operaciones conjuntas en aquellos proyectos donde ambas partes confluyen en sus respectivos intereses. En particular estas financiaciones comunes podrán apoyar el emprendimiento, incluyendo los servicios de asesoramiento y acompañamiento en general de la Fundación Gaztenpresa.

Peru Sasia, nuevo presidente de la Federación Europea de Bancos Éticos y Alternativos

Además, el 31 de mayo tuvo lugar en Varsovia la asamblea de la Federación Europea de Bancos Éticos y Alternativos, con la renovación de su Consejo de Administración y la elección del nuevo presidente. Peru Sasia, Consejero de Administración en representación de Banca Etica, ha sido elegido como presidente de dicha federación.

La Federación Europea de Bancos Éticos y Alternativos, es una organización sin ánimo de lucro constituida en 2001 para el desarrollo de las finanzas éticas y solidarias en Europa. Fue fundada por Banca Etica (Italia / España) junto a Crédit Coopératif y Caisse Solidaire du Nord Pas-de-Calais (Francia), Crédal y Hefboom (Bélgica) y TISE (Polonia).

 Fuente: TuLankide y Fiare Banca Etica

El pasado 16 de junio se celebró en Valencia la asamblea anual de CIRIEC-España, donde se renovó el consejo de dirección y se eligió a la nueva presidenta: Adoración Mozas Moral (Universidad de Jaén).

Además, la profesora Carmen Marcuello (Universidad de Zaragoza) y el sindicalista Sebastián Reyna (UPTA) son los nuevos vicepresidentes, y el profesor José Luis Monzón (Universitat de València), director.

Se puede ver el nuevo consejo de dirección aquí. Cabe mencionar la incorporación, por primera vez, de las Universidades de Mondragón y Deusto, que estarán junto a la Universidad del País Vasco.

Fuente: Observatorio Español de Economía Social – GEZKI

Raul Garcia, presidente de Ulma, habló sobre los valores cooperativos este pasado mes en una reunión con diferentes representantes del resto de cooperativas.

Al parecer, Ulma pretende trabajar más este aspecto de aquí en adelante. Los temas tratados en esa reunión fueron los siguientes: cooperación para el desarrollo, bienestar, cooperativismo, educación, euskera, inserción social, el medio ambiente, el deporte y la cultura.

En el tema de la inserción social, por ejemplo, quieren dar un paso adelante y pasar de subcontratar a tener personas con discapacidad en plantilla, como trabajadoras propias de la cooperativa.

Por otro lado, han hecho gran incapié en el euskera, aduciendo que, ya que Oñati es una ciudad muy vasco parlante, Ulma del mismo modo, debería serlo también.

Para todo ello, han creado la junta de Cambio Social, siguiendo los pasos de la junta de Euskara, viendo el buen proceso de esta última.

Resumiendo, y siguiendo las palabras del señor presidente, “hay que darle sentido a trabajar en una cooperativa”.

Fuente: TuLankide

Los días 25 y 26 de mayo se desarrolló en Barcelona el workshop internacional sobre renta básica, organizado por el IBEI (Institut Barcelona d’estudis Internacionals). Cabe destacar la amplia participación internacional, así como de representantes de la asociación red de renta básica de Euskadi.

Cabe destacar la participación de personas extranjeras tanto de España como de Portugal, Finlandia, Escocia, Inglaterra, Canadá, México y Estados Unidos. Desde Euskadi, acudieron Luis Sanzo (responsable del área estadística del Departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco), Julen Bollain (parlamentario) y Angel Elías (decano de la facultad de relaciones laborales y trabajo social y miembro de GEZKI).

Durante los dos días, se compartió el momento de implantación de diversas experiencias piloto en Europa (Finlandia, Escocia y Holanda), además de un proyecto de Renta de Garantía de Ingresos en Barcelona. Se puede acceder a los contenidos haciendo clic aquí.

Fuente: Red renta básica Euskadi

El nuevo Centro de Sestao de Lantegi Batuak tendrá la capacidad de generar más de cien oportunidades laborales para personas con discapacidad en Ezkerraldea. BBK, Diputación Foral de Bizkaia y Gobierno Vasco aportan en total 900.000 euros al nuevo proyecto, que está previsto esté operativo en el primer trimestre de 2018.

BBK SESTAO ELEKTRONIKA se convertirá en el centro de formación profesional adaptada de referencia en electrónica. Se trata de un proyecto singular de formación adaptada para personas con discapacidad, que pretende convertirse en un referente, con métodos de aprendizaje innovadores y ofreciendo una certificación profesional en dicha especialidad.

La actividad industrial del nuevo centro se centrará principalmente en el ensamblaje de bienes de equipamiento eléctrico, cableado y fabricación de circuitos electrónicos. Se trata de productos y soluciones en toda la cadena de valor del sector de la energía, desde la generación, el control, la distribución eléctrica, equipamiento para energías renovables –eólica y fotovoltaica- y las redes inteligentes.

La inversión global en el Centro de Sestao, incluyendo la adquisición del terreno, construcción y equipamiento, supera los 4 millones de euros.

Las nuevas instalaciones en Sestao permitirán a Lantegi Batuak reforzar su amplia gama de soluciones a medida para el sector de bienes de equipamiento eléctrico, al que presta servicio integrandotecnologías como la electrónica, el cableado, la soldadura, el mecanizado, el ensamblaje y la logística.

Impulso al empleo en Ezkerraldea

El Centro de Sestao se convertirá en el vigésimo segundo centro  de Lantegi Batuak en Bizkaia y refuerza la presencia de la entidad de economía social en Ezkerraldea, ampliando la actividad del antiguo centro de Sestao a la nueva ubicación. En la actualidad, 306 personas con discapacidad que integran Lantegi Batuak provienen de municipios de la comarca.

BBK SESTAO ELEKTRONIKA contribuirá a la mejora de la empleabilidad y la formación de las personas con discapacidad en una actividad profesional con proyección de futuro y a una activación del empleo en la zona, que cuenta con el mayor índice de desempleo en Bizkaia, y permitirá cubrir a medio y largo plazo la demanda de plazas ocupacionales y de empleo para las personas con discapacidad del municipio de Sestao y de la Margen Izquierda en general. Actualmente, la bolsa de trabajo de personas con discapacidad de Ezkerraldea que esperan una oportunidad laboral asciende a 208 personas.

Fuente: Lantegi Batuak

El programa SENDOTU ALDI BEREAN, impulsado por Peñascal y otras entidades del tercer sector (Sartu, Agiantza y Cáritas) ha sido  elegido por la diputación de Gipuzkoa para presentar su política de Empleabilidad y Gestión Activa de Inclusión, mediante el que pretenden  impulsar la inclusión laboral y social de personas en situación o riesgo de exclusión social, mejorando su empleabilidad y su inserción en el empleo a través de acciones que mejoren su formación, bien sea técnica o en competencias personales y socio-laborales.

Lo más interesante está en las fórmulas que utilizarán para esto: entre ellas, la creación de empresas sociales como manera de generar empleo e incrementar la inclusión.

Fuente: REAS Euskadi

La jornada, organizada por la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) y Naciones Unidas, pretende impulsar la conciencia sobre la importancia de las cooperativas. Esta edición se conmemora bajo el lema “las cooperativas aseguran que nadie se quede atrás” poniendo el foco en la inclusión social. La Consejera de Trabajo y Justicia, María Jesús San José, ratifica el compromiso del Gobierno Vasco con el impulso al cooperativismo.

La Consejera de Trabajo y Justicia, María Jesús San José, ha ratificado el compromiso adoptado por el Gobierno Vasco para contribuir a incrementar el empleo cooperativo en Euskadi dado el “carácter positivo y diferencialmente cualitativo” de las cooperativas, que constituyen un “referente internacional” de la Comunidad. “El cooperativismo es un sector fundamental que queremos impulsar”, ha garantizado.

María Jesús San José ha puesto en valor la apuesta del Ejecutivo por la economía social en rueda de prensa con motivo del Día Internacional de las Cooperativas que se celebra este sábado 1 de julio, y en la que han participado el presidente de Corporación MONDRAGON, Iñigo Ucín, y la presidenta de la Confederación de Cooperativas de Euskadi Konfekoop, Rosa Lavín. La comparecencia ha tenido lugar en Donostia-San Sebastián por ser Gipuzkoa “cuna del cooperativismo vasco y baluarte del cooperativismo en toda España y en la Unión Europea”. 

Los datos evidencian la trascendencia del cooperativismo en el País Vasco, que emplea a 56.380 personas en 2.926 cooperativas, lo que supone el 6,5% del tejido productivo de Euskadi. Su valor radica, además, en la “fortaleza” que siguen teniendo en un contexto desfavorable, tal y como se refleja en el último Informe de Situación de la Economía Social Vasca elaborado por el Observatorio Vasco de Economía Social (OVES/GEBB), relativo a 2015. A este respecto, la Consejera ha destacado que la destrucción de empleo en las cooperativas durante la crisis económica ha sido seis puntos inferior en términos de afiliación a la Seguridad Social al resto de las empresas. 

Por su parte, el presidente de Corporación MONDRAGON, Iñigo Ucín, ha resaltado el “nivel de contribución de las cooperativas al desarrollo económico de los entornos donde se implantan”. Según ha expuesto, está “demostrado” que en torno a las cooperativas se articulan sociedades “con un reparto de rentas mucho más homogéneo”, lo cual contribuye a la “equidad”, uno de los “grandes retos” de la sociedad del siglo XXI. Asimismo, ha puesto en valor su “modelo empresarial democrático”, que “pivota en torno a las personas”, quienes participan de forma “real” en la propiedad, gestión y resultados de la empresa. “Es hora de reivindicar, con humildad pero con convicción, que las cooperativas son agentes de desarrollo de la sociedad”, ha aseverado.

El presidente del grupo cooperativista ha enfatizado, “sólo a través de la competitividad lograremos negocios rentables y sostenibles en el tiempo”. “Esa es la mejor forma de proteger y garantizar nuestro futuro”, ha concluido.

La Alianza Cooperativa Internacional (ACI), desde 1923, y las Naciones Unidas, a partir de 1995, celebran el primer sábado del mes de julio el Día Internacional de las Cooperativas para aumentar la conciencia sobre la importancia de las cooperativas y fortalecer las asociaciones entre el movimiento de las cooperativas y otros participantes, incluidos los gobiernos. Este año, esta jornada se conmemora bajo el lema “las cooperativas aseguran que nadie se quede atrás” con la pretensión de poner el acento en la inclusión social.

En este aspecto ha incidido la presidenta de Konfekoop, Rosa Lavín, quien ha asegurado que las cooperativas “debemos visibilizar con hechos cómo nuestros valores han permitido amortiguar mejor los múltiples impactos de la crisis”, la cual “ha favorecido” el avance de la brecha salarial. “La responsabilidad de las cooperativas trasciende el marco de lo empresarial para impactar en lo colectivo, en la sociedad. De ahí que la inclusión, aunque no sea como tal un valor, es un buen indicador de la práctica de los valores y principios cooperativos”, ha sostenido Lavín, que no ha pasado por alto el papel nuclear que juegan a favor de la inclusión las cooperativas de iniciativa social, que “a día de hoy son una realidad que avanza en el sector social”.

Al hilo del Día Internacional de las Cooperativas, la presidenta de Confekoop ha realizado una valoración “muy positiva” de los datos de cierre de 2016 de la que es una de las asociaciones empresariales “más representativas” del País Vasco. El número de cooperativas federadas es de 1.110 tras registrarse un incremento del 5% en relación a 2015. Las ventas internacionales constituyen el 65% de la facturación y la contribución al PIB se sitúa en el 6%. En materia de género, el 52% de los empleos están ocupados por mujeres y el 48% por hombres. 

Fuente: Tulankide

El pasado día 8 de junio se presentó el informe sobre las ‘Recientes evoluciones de la Economía Social en la UE’, elaborado por el CIRIEC por encargo del CESE. En el informe han participado 89 expertos de los 28 países de la UE, dirigidos por los profesores José Luis Monzón y Rafael Chaves.

Según han explicado los profesores Chaves y Monzón, el nuevo informe actualiza y amplía los informes precedentes realizados también por CIRIEC para el CESE, en 2007 y 2012. Entre las novedades se incluye un análisis pormenorizado de los conceptos emergentes de emprendimiento social, economía circular, economía colaborativa o economía del bien común, y su relación con la economía social. También se realiza una revisión de las políticas públicas más recientes de fomento de la economía social, y sus efectos en la última coyuntura de crisis.

Por su parte, entre los resultados cuantitativos, el profesor Chaves ha revelado que en la UE trabajan un total de 13,6 millones de personas en la economía social, el 6,3% de la población ocupada total. Los porcentajes son muy similares en relación con los informes anteriores y avalan la fuerte resistencia del sector a la crisis. En total se han contabilizado 2,8 millones de entidades y empresas de la economía social en Europa.

Después de esta presentación y tras los últimos retoques, el informe sobre la evolución de la economía social en la Unión Europea estará disponible a partir de septiembre.

Fuente: CIRIEC

El pasado día 27 de junio, se presentaron los resultados de la investigación sobre los órganos de gobierno en las organizaciones del Tercer Sector Social de Euskadi en la que habían trabajado en los últimos meses el Observatorio del Tercer Sector Social.

Es un tema que despierta grande interés ya que los órganos de gobierno juegan un papel clave en las organizaciones del sector.  La investigación se puede dividir en tres partes:

– En primer lugar, las características, las funciones y el funcionamiento interno.

– En segundo lugar, identificación de las dificultades y necesidades.

– En tercer lugar, identificación de factores clave para una buena gobernanza y fortalecimiento de los órganos de gobierno.

Informe de la investigación

Fuente: Observatorio del Tercer Sector Social