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  • Curso de emprendimiento agroecológico cooperativo con vocación transformadora

    Curso de emprendimiento agroecológico cooperativo con vocación transformadora

    Tokixan pone en marcha la primera edición de su curso de formación en emprendimiento agroecológico cooperativo. La iniciativa está orientada a acompañar a las personas que desean desarrollar nuevos proyectos productivos en el primer sector en condiciones dignas. El curso se impartirá durante el curso académico 2026/2027.  

    El diseño del programa ha contado con la colaboración de agentes de referencia como Biolur, Ekintzakoop, personal de Mondragon Unibertsitatea y de la Universidad del País Vasco (EHU-UPV). Personas expertas y proyectos agroecológicos ejemplares participarán como formadores y formadoras. 

    El curso se desarrolla en distintos municipios de Gipuzkoa, según la fase formativa:  

    • Fase de introducción (noviembre 2026):
      Las sesiones tendrán lugar en Bergara, en horario de tarde. 
    • Curso largo – parte teórica (enero a marzo 2027):
      Se impartirá en Oñati, en horario de mañana.
    • Curso largo – parte práctica (marzo a junio 2027):
      Las prácticas se realizarán por las mañanas en 2 o 3 caseríos de la comarca, mientras que las clases teóricas de los viernes por la mañana volverán a ser en Oñati. 

    La formación está abierta a cualquier persona interesada en especializarse en este ámbito y particularmente a quienes quieran poner en marcha un proyecto agroecológico en el futuro. El curso se desarrollará entre noviembre de 2026 y junio de 2027, con un total de 390 horas, combinando contenidos teóricos y prácticos. 

    El plazo de inscripción estará abierto del 15 de abril al 15 de junio de 2026. La inscripción puede realizarse a través de la web de Tokixan, en el apartado de formación, o escribiendo a tokixan@tokixan.eus

    El curso cuenta con un máximo de 20 plazas y ofrece dos tarifas: 150 € para el curso completo y 50 € para la fase inicial. 

    Más detalles:  

    https://tokixan.eus/tokixan-egitasmoak-ekintzailetza-agroekologiko-kooperatiboa-sustatzeko-bere-lehen-ikastaroa-aurkezten-du-20260422/  

  • Eco-innovación: potencialidades y limitaciones de las cooperativas

    Eco-innovación: potencialidades y limitaciones de las cooperativas

    Profesores de la Universidad del País Vasco están estudiando las potencialidades y limitaciones de las cooperativas para promover la innovación que conlleva beneficios medioambientales (eco-innovación). Partiendo del caso de Euskadi y la encuesta de innovación de Eustat.

    Recientemente el Journal of Cleaner Production ha publicado el trabajo titulado “Beyond intentions and institutions: Could cooperatives foster eco-innovation in the service sector?”, centrado en el sector servicios, que continúa la línea de un estudio previo centrado en las empresas industriales publicado en la Revista de Economía Mundial (Eco-Innovation in Worker Cooperatives and Investor-Owned Industrial Firms: a Comparative Analysis)

    Referencias completas y links:

    Eco-Innovation in Worker Cooperatives and Investor-Owned Industrial Firms: a Comparative Analysis

    Imanol Basterretxea, Ana Fernández, Jorge Gutiérrez-Goiria y Josu Santos Larrazabal.

    Revista de Economía Mundial (67), pp. 145-173 (2024)

    https://doi.org/10.33776/rem.vi67.8089

    Beyond intentions and institutions: Could cooperatives foster eco-innovation in the service sector?

    Josu Santos Larrazabal y Jorge Gutiérrez-Goiria

    Journal of Cleaner Production 543 (2026) 1476021

    https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2026.147601

     

  • Escuela de verano de Derecho Cooperativo

    Escuela de verano de Derecho Cooperativo

    En Pula, Croacia, durante los días 22 y el 28 de agosto, tendrá lugar la Co-operative Law Summer School.

    Organizada por el Centro Internacional de Gestión Cooperativa y la Alianza Cooperativa Internacional en colaboración con el Comité de Derecho Cooperativo de la Alianza Cooperativa Internacional y IUS Cooperativum.

    Más información este link https://www.smu.ca/iccm/programsandcourses/co-operative-law-summer-school.html

  • Jornada “Participación de personas trabajadoras en la Empresa”

    Jornada “Participación de personas trabajadoras en la Empresa”

    Bajo el diagnóstico compartido de que la participación de las personas trabajadoras sigue enfrentando obstáculos significativos para su ejercicio efectivo —pese a su reconocimiento normativo— se desarrolló el pasado 13 de abril de 2026 la jornada “Participación de las personas trabajadoras en la empresa”.   

    Organizado por GEZKI–UPV/EHU, el encuentro analizó diversas propuestas para transitar de un modelo de consulta meramente informativo hacia una verdadera democracia empresarial. En el evento coincidieron responsables institucionales, especialistas académicos, sindicatos y organizaciones empresariales, resaltando la pluralidad de visiones hacia un fin en común.  

    En la inauguración, la Viceconsejera de Trabajo, Elena Pérez Barredo, advirtió que los datos sobre incumplimientos en las obligaciones de información y consulta evidencian una brecha persistente entre el marco legal y la práctica empresarial. Ante la limitada capacidad de influencia real de las representaciones de las personas trabajadoras, la discusión se centró en la necesidad de una participación más allá de los modelos tradicionales. 

    A partir del Informe de la Comisión Internacional de Expertas y Expertos, se destacaron hitos legislativos para extender la participación más allá de la Economía Social. Entre las propuestas sobresalieron: La incorporación de representantes de los trabajadores en los órganos de administración, y el fomento del acceso a la propiedad mediante mínimos legales: un 2 % del capital en empresas de hasta 1000 empleados y un 10 % en aquellas que superen dicha cifra.  

    Varias de las propuestas compartidas basadas en el Informe muestran una apuesta por reforzar la voz de las personas trabajadoras, por facilitar el acceso a la propiedad y por promover una concepción de la empresa como proyecto compartido entre capital, trabajo y comunidad sin importar su tamaño. 

    Desde la óptica del Derecho del Trabajo, se abordó el reequilibrio de las relaciones de poder. Especial relevancia adquirió el debate sobre las decisiones estratégicas actuales como la introducción de sistemas de Inteligencia Artificial y políticas de sostenibilidad. 

    Uno de los puntos más innovadores fue la presentación de la profesora Rosa Mindeguia respecto a la participación desde la salud y el bienestar. Sus investigaciones han revelado que, mediante el análisis de biomarcadores (cortisol y alfa-amilasa) en pelo y saliva, los modelos de alta autonomía reducen conflictos y aumentan el compromiso, aunque pueden generar un mayor agotamiento emocional. En el ámbito de las cooperativas, esta dualidad sugiere que las personas trabajadoras podrían estar, paradójicamente, “estresadamente más contentas”. 

    El cierre de la jornada puso de relieve las distintas sensibilidades del sector. La visión sindical, representada por ELA, LAB y CCOO, osciló entre el escepticismo crítico y la cautela ante el riesgo de una «cooptación» que instrumentalice al movimiento obrero sin alterar la lógica del beneficio. Por su parte, el ámbito empresarial subrayó la importancia de vincular participación y propiedad, especialmente en procesos de relevo generacional, abogando por un cambio cultural que haga atractivos los proyectos compartidos. 

    El consenso de la jornada fue, no obstante, unánime en un punto crítico: la democratización de la empresa es inviable sin un acceso garantizado a una información transparente y completa. 

     

  • GIZAEKOA: Revista Vasca de Economía Social 2025

    GIZAEKOA: Revista Vasca de Economía Social 2025

    • ¿Es posible crecer sin dejar de ser cooperativa? 
    • ¿Existe un modelo de crecimiento que afecte menos los principios cooperativos? 
    • ¿Pueden los mecanismos de interconexión, intercooperación y agrupación entre cooperativas permitir un modelo de crecimiento más integral? 

     El número 22 (2025) de la revista GIZAEOKA aborda de manera específica la problemática del crecimiento en la Economía Social (ES). Los estudios publicados en esta edición analizan las estrategias y lógicas de crecimiento de las empresas de economía social y solidaria transformadora, destacando la base comunitaria como vía para su fortalecimiento y réplica en otros territorios.

    Las experiencias específicas recogidas enriquecen la discusión académica respecto al escalamiento de la ES. Destacan el caso de Mondragón Unibertsitatea, centrado en su estructura de intercooperación, autonomía y gobernanza dentro del sistema universitario; y el proceso de Erroak (grupo cooperativo Bogan), que examina el impulso de la democracia frente a las tensiones del crecimiento.

    Finalmente, esta edición incluye artículos sobre temáticas diversas y actuales, tales como la relación entre el deporte y la economía social, el panorama de las mutuales en Argentina y el vínculo entre el marketing y la ESS.

    Te invitamos a leer: https://ojs.ehu.eus/index.php/gezki  

  • Reconocimiento a GEZKI en el Congreso AEDEM 2026: accésit al mejor trabajo en marketing

    Reconocimiento a GEZKI en el Congreso AEDEM 2026: accésit al mejor trabajo en marketing

    Un trabajo presentado por los investigadores de GEZKI, Julen Izagirre y Aitziber Etxezarreta, fue premiado en Lisboa.

    El congreso 2026 AEDEM Global Summit celebrado del 22 al 24 de febrero otorgó el premio accésit al mejor trabajo en marketing a los autores.  

    La comunicación presentada bajo el título “Herramientas de marketing para entidades de economía social y solidaria: una propuesta deontológica”, fue elaborado en el Proyecto de Innovación Educativa, IKD Ondu “Aprendizaje cooperativo y basado en investigación: desarrollo de un itinerario académico inter-ciclo para el estudio de la Economía Social”. 

    en el mismo congreso, las investigadoras de GEZKI Itziar Barinaga-Rementeria, Artitzar Erauskin y Xuban Diez presentaron su comunicación titulada “Analysing University Students’ Knowledge and Interest in the Social Economy: A Work in Progress” que también obtuvo una cálida acogida por parte de la comunidad académica allí reunida. 

  • TFM del Máster en ESS es galardonado con el accésit de los Premios María Goyri por su análisis interseccional y decolonial

    TFM del Máster en ESS es galardonado con el accésit de los Premios María Goyri por su análisis interseccional y decolonial

    El Máster en Economía Social y Solidaria, en su edición 2025/2026, obtuvo el accésit en la categoría de los Premios María Goyri, otorgados por la Dirección de Igualdad de la EHU/UPV. 

    El viernes 6 de marzo, el Trabajo de Fin de Máster elaborado por Marcia Núñez Catalán —bajo la co-tutoría de los profesores Aitor Bengoetxea Alkorta y  Luis Miguel Uharte Pozas del Instituto GEZKI— fue reconocido en un emotivo acto celebrado en el campus de Leioa-Bilbao. El TFM, titulado “Los Principios Cooperativos y la Alianza Cooperativa Internacional. Un análisis interseccional y decolonial a través de las categorías de clase, género, ‘raza’ y estatus migratorio”, destacó por sus aportes al enfoque de género en la producción de conocimiento académico. Zorionak! 

    Consulta los trabajos galardonados y conoce a las profesoras homenajeadas por su trayectoria y sus contribuciones a la Academia AQUÍ

  • La contribución de la ESS al empleo desde un enfoque de género: nuevos resultados para la CAPV

    La contribución de la ESS al empleo desde un enfoque de género: nuevos resultados para la CAPV

    El artículo “A gender approach on the contribution of the social and solidarity economy to regional employment: The case of the Basque autonomous community” aporta a la reducción de brechas académicas en torno a los aportes que la Economía Social y Solidaria (ESS). Bajó el enfoque de género, la investigación desarrollada por los y las investigadoras de la Facultad de Economía y Empresas de la EHU, permite visualizar la influencia positiva de la ESS en la tasa de empleo.  

    El estudio da cuenta de una influencia de la ESS que, aunque es positiva, todavía es limitada. Los resultados nos invitan a ampliar el campo investigativo desde un enfoque que permita sacar a la luz las diferencias de género persistentes en el ámbito de la ESS. 

     Accede y lee el documento en el siguiente enlace: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/apce.70022  

  • 5º Foro Internacional de Derecho Cooperativo (Tanzania)

    5º Foro Internacional de Derecho Cooperativo (Tanzania)

    Aitor Bengoetxea Alkorta e Itziar Villafañez Pérez, investigadores del GEZKI, participaron en el V Foro Internacional de Derecho Cooperativo, celebrado en la Universidad Cooperativa de Moshi los días 11 y 12 de febrero en Moshi (Tanzania). 

    Tres instituciones colaboraron en la organización: la Universidad Cooperativa de Moshi, la Alianza Cooperativa Internacional e Ius Cooperativum. Entre los participantes, cabe destacar a Alphonce Mbuya, profesor de la Universidad de Moshi y principal organizador; el profesor Hagen Henry, jefe de la Sección de Derecho de la Alianza Cooperativa Internacional y uno de los fundadores de Ius Cooperativum; y Santosh Kumar, investigador de la Sección de Derecho de la Alianza Cooperativa Internacional. 

    Como se destacó durante el foro, la Universidad Cooperativa de Moshi es la única en África que incluye el derecho cooperativo como asignatura obligatoria en su plan de estudios. 

    El foro fue muy productivo, con contribuciones de iuscooperativis de diferentes países y continentes: entre otros, Tanzania, Nigeria, Canadá, Israel, Chile, Italia, España, Polonia, Irlanda y Grecia. 

    Desde el País Vasco, Itziar Villafañez Pérez participó en línea en representación de GEZKI, y Aitor Bengoetxea Alkorta participó presencialmente desde Tanzania. Itziar Villafañez Pérez presentó dos comunicaciones: 

    • “Legislation as an instrument for equality of women and men in cooperatives: reflections and proposals” junto con Amalia Rodríguez y María José Senent.
    • “Funds for co-operative education and promotion as an instrument of sustainability. Analysis from the perspective of Basque legislation”.

    Aitor Bengoetxea Alkorta presentó la comunicación “Public Services Cooperatives in Basque Country”. 

    En general, el V Foro Internacional de Derecho Cooperativo celebrado en Moshi merece una valoración muy positiva, por los intercambios académicos, las relaciones personales y las oportunidades de colaboración que abre para el futuro. 

  • La Nueva Fiscalidad de las EPSV 

    La Nueva Fiscalidad de las EPSV 

    A partir del 1 de enero del 2026, ha entrado en vigor, íntegramente, la revisión fiscal promovida por las Diputaciones Forales de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa, que, entre otras cuestiones, actualiza el régimen tributario de las aportaciones y prestaciones de las EPSV. 

    Las principales novedades serían las siguientes: 

    • Nuevos límites de reducción por aportaciones y contribuciones empresariales: 
    • 5.000 euros anuales para la suma de las aportaciones realizadas a EPSV individuales y asociadas. 
    • 8.000 euros para la suma de las contribuciones empresariales anuales y de las aportaciones realizadas por la persona asociada al sistema de empleo. 
    • 4.000 euros para personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas.  
    • El límite conjunto de reducción pasa de 12.000 a 10.000 euros anuales. 
    • Nuevas deducciones por aportaciones y contribuciones empresariales: (i) por aportaciones a planes de previsión social de empleo preferentes y (ii) por aportaciones a planes de empleo de autónomos. 
    • Diferenciación en las prestaciones entre (i) la parte correspondiente a las aportaciones y contribuciones empresariales, y (ii) la parte relativa a la rentabilidad obtenida, de tal manera que la primera parte tributará como rendimiento del trabajo y la rentabilidad obtenida como rendimiento del capital mobiliario. 
    • Exención, con carácter general, de la rentabilidad de las prestaciones percibidas en forma de renta siempre que la renta constituida tenga carácter vitalicio o, si es temporal, tenga una duración mínima de 15 años y una cuantía constante. 
    • Nuevo porcentaje de integración del 70% de las cantidades percibidas en forma de capital. 

    Por
    Ignacio J. Etxebarria Etxeita
    Presidente de la Federación de EPSV de Euskadi