Autor: editorea

Se hizo el 18 de noviembre en Errenteria y la organización (REAS Euskadi, OlatuKoop y Saretuz) se ha mostrado satisfecha, ya que siendo el primer año que se hacía fuera de las capitales vascas, ha atraído a más de 1.000 personas.

El día anterior, además, se celebró un seminario titulado “Políticas Públicas Locales para una Economía Social y Solidaria”, en el que se presentaron experiencias y se debatió entorno al tema.

En esta edición han sido 55 las empresas y entidades las que han mostrado sus productos y servicios divididos en siete sectores de actividad: finanzas éticas, consumo, tecnología, comunicación, investigación, intervención social y cooperación. Para la mayoría de ellas esta ha sido la primera vez que participaban en la Feria, pero a todas les unía el saber que otra economía es posible y con valores solidarios, además de querer fomentar un consumo crítico.

La Jornada se inició con la bienvenida de las tres organizaciones promotoras y el saludo de Thierry Biscary (ex-Kalakan) en forma de canción. “Buscamos mostrar el corazón del mercado social, el cual pone la vida en el centro de toda empresa”, dijo Marian Díez, presidente de REAS Euskadi. “¡A disfrutar, pero transformando-nos!”.

Cabe destacar que la venta y exposición propia de la Feria se compaginó con diferentes actividades paralelas: talleres en los que se presentaban y trabajaban diferentes temas relacionados con la economía solidaria (corporativismo mutualista, educación en finanzas éticas, generación de energía renovable, economía feminista, emprendimiento social, distribución agroecológica, modelos de vivienda comunitaria…), un txikigune con actividades educativas medioambientales y un videocall reivindicativo.

Las personas visitantes tuvieron también la oportunidad de degustar pintxos, bebidas y de una comida popular con productos ecológicos locales en la carpa instalada al lado de Merkatuzar. Para amenizar el final de la jornada se contó con un concierto.

El año que viene será Gasteiz quien acoja la VI. Feria de Economía Solidaria.

Fuente: Goazen  Azokara

El pasado 23 de noviembre, se celebró en Bilbao la entrega de los premios Txemi Cantera otorgado por la Asociación de Sociedades Laborales de Euskadi (ASLE), que este año premió al Grupo industrial austríaco Voestalpine, dedicado a la siderurgia y en la que las personas trabajadoras tienen en 14,6% del capital, siendo segunda accionista.

La entrega la realizó la Consejera de Trabajo y Justicia del Gobierno Vasco, María Jesús San José, quien acudió al acto y además de elogiar concretamente la trayectoria empresarial de Voestalpine (cuenta con medio millar de compañías en el mundo, gracias a 50.000 personas trabajadoras) quiso destacar “el importante paquete de ayudas que su departamento ha destinado este año a consolidar y desarrollar el tejido de la Economía Social en todos los sectores de la actividad económica de Euskadi”, dando a entender la importancia que la Administración otorga al sector.

El premio ‘Txemi Cantera’ recuerda a José Miguel Cantera Sojo, ‘Txemi’, que fue economista, asesor de ASLE, experto en Planificación Estratégica.

El jurado que concede el premio está formado por personas que representan a ASLE, la Dirección de Economía Social del Gobierno Vasco, el Instituto Gezki de la Universidad del País Vasco, el Instituto de Estudios Cooperativos de la Universidad de Deusto, el Departamento de Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia y Laboral Kutxa.

Nuevo reconocimiento a ASLE, con el Premio Vasco a la Gestión Avanzada en Estrategia de Euskalit

ASLE ha sido reconocida con el Premio Vasco a la Gestión Avanzada en el ámbito de la Estrategia, tras un proceso de evaluación externa dinamizado por Euskalit.

El equipo evaluador ha considerado como role model las dos buenas prácticas de gestión presentadas por ASLE: la “Dirección por Valores como elemento clave de la Estrategia” y “ASLE Cloud”, que recoge el trabajo colaborativo en la “nube” para el desarrollo de la estrategia.

El premio se entregará a mediados de diciembre en Donostia-San Sebastián en un acto presidido por el Lehendakari, Iñigo Urkullu.

Fuente: Gobierno Vasco, ASLE, OVES

La consejera de Trabajo y Justicia, María Jesús San José, junto con el Director de Economía Social, Jokin Díaz, explicó el papel de la economía social en el futuro del empleo en Gotemburgo, en el marco de la Cumbre Social para un Empleo Justo y el Crecimiento que se celebró en la ciudad sueca el pasado día 17 de noviembre.

Los jefes de Estado de la Unión Europea se reunieron para analizar los retos europeos en esta materia, pero la cumbre arrancó con una conferencia en la que estuvieron presentes los comisarios europeos que tienen relación con el ámbito laboral y diferentes expertos que identificaron las áreas a reforzar y las apuestas que podrían contribuir a allanar el camino que recorren las empresas para crear puestos de trabajo.

El cooperativismo vasco sigue siendo un ejemplo en Europa y la consejera de Trabajo defendió el “ecosistema” generado en Euskadi por la legislación y el empuje de los cooperativistas.

La Consejera se reunió con las ministras suecas de Igualdad, Asa Regner, y de Empleo, Yilva Johansson. También intercambió impresiones con las comisarias europeas de Empleo, Marianne Thyssen, y de Competencia, Cecilia Malmström, además de mantener un encuentro con representantes de la Confederación Sueca de Sindicatos y del Socialstyrelsen (un comité consultivo sueco de salud y seguridad laboral).

San José intervino dentro del panel de invitados encargados de analizar las condiciones que favorecen el desarrollo del tejido empresarial de las diversas formas de economía social. El foro se centró en cuestiones como el acceso a la financiación y la mejora de las normativas que regulan su actividad. En esa línea, la consejera vasca destacó el consenso alcanzado durante la elaboración del anteproyecto de la nueva Ley de Cooperativas, que ya ha superado la fase de consulta pública y que está previsto pueda entrar en vigor el próximo año.

Fuente: Noticias de Gipuzkoa

El pasado día 24 de noviembre el Instituto de Estudios sobre Desarrollo y Cooperación Internacional de la UPV/EHU, celebró su 30 Aniversario en un acto central que consistió en un diálogo, donde varios especialistas reflexionaron sobre los desafíos que el mundo afronta en el ámbito del desarrollo, la paz y los derechos humanos.

El acto se llevó a cabo en el Bizkaia Aretoa de Bilbao, y lo presentaron Karlos Pérez de Armiño, Director de Hegoa, y José Luis Martín González, Vicerrector de Investigación de la UPV/EHU. A continuación, tomaron la palabra Jenny Pearce de la London School of Economics, Itziar Ruiz-Giménez, de la Universidad Autónoma de Madrid, y Mariano Aguirre, asesor de construcción de la paz de la oficina del coordinador residente de las Naciones Unidas en Colombia; que conversaron sobre los desafíos para el desarrollo, la paz y los derechos humanos, en una mesa redonda moderada por el profesor de medicina legal y forense, Paco Etxeberria. Por último, las “clowcluciones” corrieron a cargo de Oihulari Klown, y los asistentes pudieron disfrutar en el cierre del acto del concierto de Harresian Zulo.

Fuente: Hegoa

El Departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, las Universidades del Sistema Universitario Vasco, Confebask (Confederación Empresarial Vasca), ASLE (Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi) y Konfekoop (Confederación de Cooperativas de Euskadi), han firmado esta mañana un protocolo de colaboración para la difusión del programa de retorno de la Juventud vasca a centros de trabajo radicados en la Comunidad Autónoma de Euskadi.

Las partes han acordado dar difusión de la información relativa al programa de retorno juvenil, colaborar en la detección de oportunidades de empleo y hacer una promoción directa y personalizada ante las posibles personas interesadas sobre las oportunidades que les brinda el programa. Para ello, las partes firmantes dispondrán sus propios recursos informáticos, humanos y materiales.

El Departamento de Empleo y Políticas Sociales y Lanbide han puesto en marcha este año un programa pionero que fomenta el empleo de calidad para permitir la vuelta a Euskadi de menores de 35 años que se encuentren trabajando en otro país u otra comunidad autónoma. La línea de ayudas será doble: por un lado las empresas vascas que contraten a menores de 35 años vascos que lleven al menos 12 meses trabajando fuera recibirán una subvención económica destinada a abonar parte del salario; y por otra las y los jóvenes contratados podrán recibir una ayuda para sufragar los gastos de desplazamiento.

Las ayudas a las empresas serán concedidas a aquellos contratos que tengan al menos un año de duración y se concederán pluses a las empresas que firmen contratos indefinidos. En este 2017 se han destinado 1.766.667 euros a este programa que tiene vocación de continuidad.

Fuente: Gobierno Vasco

El dictamen fue aprobado en el Pleno del Comité Económico y Social Europeo (CESE) del pasado 18 de octubre, el cual presenta 10 recomendaciones con el objetivo de que la UE asuma el liderazgo de modelos económicos innovadores, como la economía funcional, colaborativa o de la financiación responsable.

Estos modelos innovadores, además de garantizar la rentabilidad económica, pretenden hacer frente a otros retos determinantes para las personas y el planeta, como la justicia social, la gobernanza participativa o la conservación de los recursos y del capital natural. Por esta razón, el principal reto de la UE es que se hagan indisociables los conceptos de prosperidad económica, protección social de calidad y sostenibilidad medioambiental.

Fuente: CESE

El pasado 9 de octubre tuvo lugar la jornada inaugural de la 5ª edición del Máster en Economía Social y Solidaria, en la Facultad de Economía y Empresa de Donosti, que a su vez, coincidió con el inicio del ciclo de diálogos sobre “Emprendimiento Social y Economía Social” programado por GEZKI, y cuya temática principal era la innovación social y la economía social. Además del alumnado y profesorado, acudieron a la jornada diversos cargos de la Universidad, entidades de la Economía Social y Administración Pública.

El saludo inicial y presentación del Máster corrió a cargo de Aitor Bengoetxea (Director de GEZKI) y Mikel Zurbano (Director del Máster y miembro de GEZKI). La bienvenida e introducción del ciclo de diálogos comenzó con la intervención del Director de Economía Social del Gobierno Vasco Jokin Díaz Arsuaga, que habló sobre los Retos y Objetivos del Plan de Economía Social del Gobierno Vasco.

A continuación, Enekoitz Etxezarreta (Profesor de Economía Aplicada de la UPV/EHU y secretario de GEZKI) presentó a los ponentes, que hablaron acerca de sus experiencias en el ámbito del emprendimiento social. La primera ponencia fue a cargo de Oscar García Jurado, economista de Autonomía Sur Cooperativa Andaluza, y acto seguido, tuvo lugar la segunda ponencia sobre el Programa para el emprendizaje KoopFabrika por parte de Beñat Irasuegi.

Para finalizar, hubo tiempo para debates y preguntas, en el que el público reunido pudo participar y discutir sobre los temas tratados en las diversas y tan interesantes exposiciones.

Fuente: OVES-GEEB

El pasado día 19 de noviembre fue aprobada la nueva Ley de Contratos del Sector Público en el Congreso de los Diputados, que incluye cambios normativos a favor de la Economía Social, “que contribuirán a generar riqueza, empleo estable, cohesión social y territorial”.

Las principales oportunidades que ofrece la norma para que las empresas de Economía Social sean consideradas en los procesos de contratación por parte de los poderes públicos, son numerosas y están recogidas en distintos lugares de la Ley.

Así, en el objeto y finalidad de la Ley ya se contempla que se ha de facilitar el acceso a la contratación pública de las empresas de Economía Social. Los criterios sociales y medioambientales se han de incorporar de manera transversal en toda contratación.

Por otra parte, la norma supera el desfasado concepto de la oferta económica más ventajosa a la hora de adjudicar contratos públicos, y se sustituye por el de mejor relación calidad-precio. Además, se ha incorporado, como novedad, la posibilidad de reservar ciertos contratos de servicios sociales, culturales y de salud a empresas y entidades de la Economía Social.

La reserva obligatoria de contratos para Empresas de Inserción y Centros Especiales de Empleo mejora sustancialmente su definición y exigencias en la nueva ley. Y se limita esta reserva obligatoria a la figura de los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social, tal y como el sector venía demandando históricamente.

Fuente: CIRIEC